【正文】 根據(jù)屏委組干[2005]39號文件精神，于2005年4月至7月，受縣委組織部選派到XX縣區(qū)和興鎮(zhèn)掛職鍛煉，掛職黨委副書記。進而實現(xiàn)新形勢、新任務(wù)下，基層干部的工作方式、方法的“三個轉(zhuǎn)變”。稅務(wù)輔導(dǎo)制是指派稅務(wù)人員對企業(yè)進行稅收政策、帳務(wù)管理等進行輔導(dǎo)，使其自覺真實地反映企業(yè)經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r。在以后的工作中，我將不斷加強自身學(xué)習(xí)，借鑒別人的先進發(fā)展經(jīng)驗，不斷提高工作能力和素質(zhì)，創(chuàng)造性地開展工作，為地方經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。切實轉(zhuǎn)變政府職能，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，充分發(fā)揮好政府的規(guī)范、引導(dǎo)、服務(wù)職能，簡化辦事程序，營造良好的投資軟環(huán)境。 三、幾點體會 （一）、著力“四多”加強自身建設(shè)，提高干部素質(zhì) 基層干部直接面對基層群眾開展工作，是國家各項政策的具體執(zhí)行者。糧食總產(chǎn)量11625噸，人均占有糧食603公斤，人均純收入3738元。要以發(fā)展的眼光，站在全面建設(shè)小康社會的高度，切實轉(zhuǎn)變行政職能，轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)村工作重點，轉(zhuǎn)向管理方式。 （四）、探索土地管理政策，促進土地資源向土地資本的轉(zhuǎn)化 XX縣區(qū)土地承包堅持“大穩(wěn)定，小調(diào)整”的原則，對企業(yè)建設(shè)用地和公益基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)用地由政府對土地實行統(tǒng)征統(tǒng)管，政府征地直接與村、社簽定土地轉(zhuǎn)讓協(xié)議，政府、企業(yè)不直接面對農(nóng)戶。對因土地轉(zhuǎn)讓而減少或失地的農(nóng)戶，由社內(nèi)進行土地小調(diào)整（機動地或每戶調(diào)地）予以劃分耕地。提高依