【正文】 拜訪客戶，進(jìn)行有效溝通，確保完成每月的銷售指標(biāo)。劉女士為我公司培養(yǎng)了一批素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的銷售團(tuán)隊(duì)，不論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，更加佩服她的個(gè)人能力。如需了解更多詳情，敬請與我聯(lián)系。在她的建議下，我公司建立了客戶資源管理系統(tǒng)，定期安排相應(yīng)的業(yè)務(wù)員對已簽約客戶進(jìn)行回訪，收集反饋信息及潛在需求信息，由此提高了老客戶對我公司的信任并爭取了他們介紹的更多的新客戶。劉女士自1995年至今在我公司工作，歷任銷售員、銷售部經(jīng)理、副總經(jīng)理之職。有很強(qiáng)的上進(jìn)心，聽說他還利用業(yè)余時(shí)間參加全國GCT（GraduateCandidateTest）統(tǒng)考，考取了XX大學(xué)物流工程研究生，充實(shí)自己，彌補(bǔ)自己在一些物流方面的不足之處。他思想成熟，能夠獨(dú)立工作，應(yīng)變能力強(qiáng)，在工作的過程中能堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，不斷吸納新的信息，愿意創(chuàng)新并付諸實(shí)踐。她還善于計(jì)劃總結(jié)，把個(gè)人業(yè)績指標(biāo)進(jìn)行細(xì)劃，針對工作中出現(xiàn)的或可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類歸納，變成指導(dǎo)性極強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)化工作流程。另外，劉女士極其重視公司的戰(zhàn)略發(fā)展與規(guī)劃，她認(rèn)為只有確定明確的目標(biāo)，公司才能在正確的軌道上前進(jìn)，引進(jìn)并實(shí)施了目標(biāo)導(dǎo)向型的管理體制和工作計(jì)劃。在管理銷售的同時(shí)，A女士也非常注重人員管理，始終堅(jiān)持人才是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，適時(shí)的為公司引進(jìn)有學(xué)歷、有能力、敢于創(chuàng)新的青年，建立人才儲(chǔ)備，為公司發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的人力資源。1998年1月，A女士被提升為銷售部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)與行政管理。他