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第篇:學生處主席工作計劃學生處主席工作計劃(留存版)

2024-10-01 02:58上一頁面

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【正文】 其他惡性事件,促進和諧校園建設。進一步完善新生心理普查、心理問題學生危機干預機制,培養(yǎng)一批具有一定水平的學院心理健康指導教師,實現(xiàn)部分心理咨詢輔導工作下移;重點關注特殊困難群體(經(jīng)濟困難、身體殘疾、心理困難、學習困難)學生的心理狀況,并深入細致地做好“珍愛生命”為主題的大學生心理健康宣傳周活動。支持輔導員主動承擔與學生工作相關的研究課題,支持滿足條件的輔導員參加與其“專業(yè)”相關的掛職鍛煉。 二、以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為切入點,切實加強學風建設在做好學風建設常規(guī)工作的基礎上,進一步探索學風建設的新途徑、新方法,以職業(yè)生涯規(guī)劃教育為切入點,讓學 生明確學習目的,端正學習態(tài)度,激發(fā)學生主體意識與潛能,真正變“要我學”為“我要學”,營造良好學風建設氛圍。 任期雖已過半,但我會再接再厲,吸取經(jīng)驗、銳意創(chuàng)新,與時俱進。下面是小編幫大家整理的學生處主席工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。 在開展的活動中融入更多的元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生工作給他們帶來的快樂。本年的主題班會將充分發(fā)揮學院的積極性,在學院自評的基礎上,進行全校觀摩。注重梯隊建設,選拔一些思想政治理論背景的碩士研究生充實到輔導員隊伍中,改善輔導員整體結構;建立和完善輔導員培訓體系,加強輔導員的“專業(yè)”培訓和理論培訓,提高其“專業(yè)化”水平;嚴格輔導員工作考評制度,制定科學完善的輔導員工作考核量化指標,對輔導員的工作進行動態(tài)管理,增強考核工作的透明度與實效性。 完善制度建設,實行規(guī)范管理。充足的信息量是保證就業(yè)率的基礎,為應對當前特殊的就業(yè)形勢,要大量收集整理信息,合理利用網(wǎng)絡平臺,與外省市人才市場建立網(wǎng)絡鏈接,及時為畢業(yè)生發(fā)送就業(yè)信息;充分重視校友、教師、家長等人力資源,加強聯(lián)絡與溝通,廣開門路,力爭為學生就業(yè)創(chuàng)造更多機會。 加強就業(yè)指導課程建設。根據(jù)學院實際,選拔和培訓部分學生助理輔導員,協(xié)助學院和專職輔導員開展工作,發(fā)揮班干部的橋梁作用、助手作用以及模范帶頭作用。鼓勵學生利用假期,參加社會實踐活動,培養(yǎng)學生的職業(yè)角色意識,使學生在社會環(huán)境中,得到鍛煉與熏陶,從而養(yǎng)成并具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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