【正文】 先進(jìn)集體和模范單位作如下表態(tài)： 一、不驕不躁，埋頭苦干。 （3）實(shí)踐能力。 ： a90%以上都能勝任；b7090%能勝任；c5070%能勝任；d50%以下能勝任。 本條第一款采取列舉加概括的方式明確了用人單位的范圍，就是說(shuō)除列舉的三類用人單位外，本款還規(guī)定“等組織”。因此，除規(guī)范正常的勞動(dòng)合同用工外，勞動(dòng)合同法還對(duì)勞務(wù)派遣、非全日制用工作了規(guī)定，盡可能地?cái)U(kuò)大本法的調(diào)整范圍。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方試用期工資＿元／月；試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元／月。 三、工作時(shí)間 （一）甲方實(shí)行每日不超過８小時(shí)，平均每周不超過４４小時(shí)的工作制度。這些社會(huì)團(tuán)體雖然公務(wù)員法沒有明確規(guī)定參照，但實(shí)踐中對(duì)列入 國(guó)家編制序列的社會(huì)團(tuán)體，除工勤人員外，其工作人員是比照公務(wù)員法進(jìn)行管理的。 適用范圍 企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織 企業(yè)是以盈利為目的經(jīng)濟(jì)性組織，包括法人企業(yè)和非法人企業(yè)，是用人單位的主要組成部分，是本法的主要調(diào)整對(duì)象。 （9）綜合素質(zhì)與能力。 ： （1）敬業(yè)精神。通過開展各類“建功 立業(yè)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，用先進(jìn)人物和榜樣的力量來(lái)影響并帶動(dòng)大家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、全民成才，為縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)加快發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。 今天，能夠作為呼家樓地區(qū)文明XX縣區(qū)創(chuàng)建先進(jìn)集體代表進(jìn)行發(fā)言，我感到十分榮幸。借此機(jī)會(huì)，請(qǐng)?jiān)试S我向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)、各位同志一如既往地支持和幫助表示衷心的感謝和崇高的敬意。 第三篇：用人單位 宿遷技師學(xué)院畢業(yè)生跟蹤調(diào)查表 尊敬的用人單位領(lǐng)導(dǎo)： 為了使我院培養(yǎng)的人才素質(zhì)，更能符合貴單位的要求，更好的為您服務(wù)，我院將定期對(duì)畢業(yè)生情況進(jìn)行了解，煩請(qǐng)貴單位予以支持，在此不勝感激。a強(qiáng)；b較強(qiáng)；c一般；d不強(qiáng)。2014年9月18日，溫家寶總理簽署第535號(hào)國(guó)務(wù)院令，公布了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》），該《條例》自公布之日（敬請(qǐng)期待更好文章：）起施行。還有一種事業(yè)單位如醫(yī)院、學(xué)校、科研機(jī)構(gòu)等，有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是勞動(dòng)合同，簽訂勞動(dòng)合同的，就要按照本條的規(guī)定執(zhí)行；有的勞動(dòng)者與單位簽訂的是聘用合同，簽訂聘用合同的，就要按照本法第九十六條的規(guī)定，即法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院規(guī)定另有規(guī)定的，就按照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行；法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院沒有特別規(guī)定的，也要按照本法執(zhí)行。 二、工作任務(wù) （一）乙方生產(chǎn)（管理）工種（崗位或部門）。 五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同 （一）本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。 第五篇：用人單位 用人單位（甲