【正文】 未涉及到相關(guān)作風(fēng)建設(shè)重點(diǎn)工作內(nèi)容的，一律打回重新制發(fā)。 一、領(lǐng)導(dǎo)有方 （一）成立了XX縣區(qū)審計(jì)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長xxx任組長，副局長***、***任副組長，局辦公室為領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)我局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)、督促檢查、信息綜合，各成員根據(jù)自己的職責(zé)開展工作。各股室按照整改方案和整改措施，實(shí)行臺(tái)帳管理，跟蹤督辦，逐一銷號(hào)，每個(gè)問題整改完后，要以適當(dāng)方式對(duì)整改進(jìn)行公示，自覺接受監(jiān)督，然后收集公示反饋情況、匯總，作為整改銷號(hào)的重要依據(jù)。 （二）開展“干部作風(fēng)建設(shè)”，促進(jìn)自我完善，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高干部自律意識(shí)，結(jié)合審計(jì)“八不準(zhǔn)”，審計(jì)紀(jì)律貫穿審計(jì)工作全過程，加強(qiáng)審計(jì)現(xiàn)場和審計(jì)工作全過程的監(jiān)督檢查，規(guī)范審計(jì)人員廉潔從審行為。建立健全責(zé)任落實(shí)和責(zé)任追究機(jī)制，將干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求落實(shí)到崗到人。同時(shí)我們還定期召開專題民主生活會(huì)，針對(duì)問題并開展批評(píng)與自我批評(píng)，深刻剖析，同時(shí)向被審單位誠懇地、廣泛地征求意見，為進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)找到靶子。審減金額1670萬元，%。同時(shí)進(jìn)一步指導(dǎo)基層審計(jì)機(jī)關(guān)完善制度，建立有利于人才成長的激勵(lì)和約束機(jī)制。為進(jìn)一步推動(dòng)審計(jì)結(jié)果落實(shí)，近日我們組織對(duì)2014年審計(jì)查出問題整改情況進(jìn)行檢查。 四是科學(xué)謀劃，嚴(yán)格考核。截止目前已先后完成了環(huán)保專項(xiàng)資金審計(jì)、政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)、紅十字會(huì)雅安地震捐贈(zèng)資金審計(jì)等全省組織的大型審計(jì)項(xiàng)目，揭示了資金預(yù)算、分配、管理、使用及效益中存在的問題，提出了一系列有針對(duì)性的意見和建議，為市委、市政府施政目標(biāo)的落實(shí)提供了有力的支撐。將審計(jì)審理與oa系統(tǒng)（審計(jì)管理系統(tǒng)）和ao系統(tǒng)（現(xiàn)場審計(jì)實(shí)施系統(tǒng)）運(yùn)用相結(jié)合。同時(shí)定期檢查審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)度、審計(jì)信息、審計(jì)專報(bào)、審計(jì)調(diào)研等工作任務(wù)完成情況，每季度進(jìn)行一次通報(bào)。進(jìn)一步加大調(diào)研力度，并給予基層審計(jì)機(jī)關(guān)更多更具體的指導(dǎo)，切實(shí)提高基層審計(jì)機(jī)關(guān)服務(wù)大局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。全年計(jì)劃安排經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)任務(wù)12個(gè)，目前審計(jì)查出違規(guī)收費(fèi)、截留挪用滯留專項(xiàng)資金、違規(guī)發(fā)放獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、違規(guī)支出、招待費(fèi)超標(biāo)等違紀(jì)違規(guī)問題。先后舉行了以干部作風(fēng)建設(shè)為主的宗旨教育、示范教育、警示教育、看電教片等各種教育活動(dòng)，統(tǒng)一思想，明確整改目的和意義。 四、效果明顯 （一）進(jìn)一步完善了相關(guān)制度，健全長效機(jī)制。 （三）以活動(dòng)促工作，成效明顯，為維護(hù)我區(qū)的財(cái)經(jīng)秩序，推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)，促進(jìn)規(guī)范管理，發(fā)揮了積極作用。二是整治紀(jì)律松散，上下班制度的落實(shí)，外去執(zhí)行任務(wù)情況，公開曝光。3月15日，單位“一把手”進(jìn)行了動(dòng)員報(bào)告，并要求嚴(yán)格按照局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案組織實(shí)施，按照區(qū)委文件精神貫徹落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、加強(qiáng)發(fā)展、促進(jìn)和諧