【正文】 息7篇，共被省、市組工信息采用5篇。 四、精益求精，提高信息質(zhì)量。如我們創(chuàng)新開展干部輪講活動后，作為加強干部教育培訓(xùn)工作的一項措施，及時進行總結(jié)上報，先后被省、市。二是進一步提升稿件的質(zhì)量。二是利用省總工會的互聯(lián)網(wǎng)，精心設(shè)計了“行業(yè)信息”、“工作動態(tài)”、“重要文件”、“重要會議”、“經(jīng)驗交流”等具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的網(wǎng)頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當(dāng)前的新問題、新政策、新舉措、新經(jīng)驗。一是要求各地財貿(mào)工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿(mào)工會工作的一項主要考核內(nèi)容。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。XX市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；XX市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，XX市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司XX市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。我們要認真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認識。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告 ，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強的《關(guān)于加強XX省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學(xué)閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導(dǎo)全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。《吉林財貿(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)XX市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。要想做發(fā)信息工作，使之及時有序，沒有相應(yīng)的制度和措施來約束和保證是無法做到的。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。 一、在思想上要進一步重視 集團領(lǐng)導(dǎo)一直對信息工作非常重視，出臺了《集團信息宣傳工作管理辦法》制訂了獎勵措施，進一步加強了信息宣傳工作的管理。通過開展講評活動，使每位同志進一步認識到自身在信息寫作上的不足之處，及時調(diào)整思路，不斷提升寫作能力。XX縣區(qū)做好全國和省兩會期間信訪穩(wěn)定工作。上下功夫。如：我們在調(diào)研中了解到部分行政村將遠程教育站點與群眾工作相結(jié)合，促進了農(nóng)村和諧穩(wěn)定的做法后，及時總結(jié)，撰寫了。實行周匯報、月統(tǒng)計、季總結(jié)、半年考評、全年考核的制度，在每周一召開的工作例會上，科室負責(zé)人對上周信息報送情況和刊發(fā)情況進行匯報，每月由辦公室對部內(nèi)信息發(fā)稿情況做出統(tǒng)計，每季度召開一次信息工作專題會議，半年進行初步考評，年底進行總體考核，表彰先進。 三、服務(wù)全局，提高信息的參考價值。 二、務(wù)真求實，確保信息的及時性準(zhǔn)確性。制定了信息工作目標(biāo)任務(wù)分解意見，將全年的信息任務(wù)量化到科室，具體到人。每季度為各科室確定一個調(diào)研題目，要求各科室要帶著任務(wù)經(jīng)常深入基層開展調(diào)研活動，在調(diào)研中尋找創(chuàng)新。命中率。信息點。同時堅持在每周五下午的集中學(xué)習(xí)中，對本周上報的信息進行傳閱批改，促使大家取長補短，提高寫作質(zhì)量。下一步，我們將以這次會議為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹各位領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，借鑒兄弟縣、市的好經(jīng)驗、好做法，進一步審視我們的信息工作，總結(jié)經(jīng)驗，查找差距，加大力度，提升水平，推動組工信息工作再上新臺階。高度重視信息工作中的各項基礎(chǔ)建設(shè)，注重在各個環(huán)節(jié)上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運轉(zhuǎn)的前提和保證。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業(yè)務(wù)有較全面的掌握，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當(dāng)前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。 要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。針對這些問題，今后工作中我們一是要認真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦