【正文】 基，我們是曾經(jīng)“死”過(guò)幾遭兒的人了。圍繞澄清這一錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，我們僅從“奠基論”的“良知”角度談，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能說(shuō)明“白吃”的實(shí)質(zhì)的。也就是說(shuō)：正是歷代勞動(dòng)者的積累，才獲得了擴(kuò)大再生產(chǎn)之源泉。筆者認(rèn)為：應(yīng)以其“平衡性”、“動(dòng)態(tài)性”、“特殊性”等方面去體現(xiàn)之。從一定意義上講，“進(jìn)一步分享”即納入法制之軌道，從法律上得到監(jiān)督與保護(hù)。其體現(xiàn)“同步”的根基與“靈魂”所在。為安全起見(jiàn)，其家屬特為老人家提出調(diào)住一個(gè)帶廁所、樓層較低的“偏單”。 “白吃論”可休矣。 同時(shí)在把握“特殊性”中，筆者認(rèn)為應(yīng)十分注重解決好老同志當(dāng)中的每一件“小事”，傾聽(tīng)他們的每一條意見(jiàn)及要求。新千年里黨和國(guó)家為老干部建立和完善了醫(yī)保機(jī)制，其中，每月預(yù)支300元醫(yī)療費(fèi)，一年累計(jì)3600元。為此，新時(shí)期里，黨中央在總結(jié)過(guò)去“從優(yōu)”經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，除了進(jìn)一步加強(qiáng)老干部思想建設(shè)外，又針對(duì)市場(chǎng)物價(jià)“漲幅”等問(wèn)題，相繼對(duì)老干部生活待遇進(jìn)行了各種必要的增、調(diào)、補(bǔ)、貼。 二、堅(jiān)持“同步分享”措施 前述，從“源頭”上對(duì)“白吃論”給予了較為深刻地剖析與論證，從而使我們清晰地認(rèn)識(shí)到“進(jìn)一步分享”政策非但不容置疑，而且必須做深、做細(xì)、做實(shí)。 至此我們斷言，離退休干部、職工的養(yǎng)老金是他們自身為“四化”建設(shè)提供的積累——“再分配”的延期支付而已，根本不存在“白吃”，更不是“嗟來(lái)之食”。我想，在這一點(diǎn)上，恐怕每一個(gè)具有“良知”的中國(guó)人都會(huì)舉雙手贊成的。尤其是離休干部（含享受100%養(yǎng)老金的退休工人），他們是特定歷史時(shí)期做出特殊貢獻(xiàn)的特殊群體。言外之意，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，老干部分享改革之碩果是“嗟來(lái)之食”。 “前人栽樹(shù)后人乘涼。這就是說(shuō)離退休干部（職工）在其年老后，有權(quán)通過(guò)“再分配”的形式而給予養(yǎng)老保障。截止2002年又實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)3066萬(wàn)元，超額完成天津渤海化工集團(tuán)公司所制定的利潤(rùn)指標(biāo)。然而恰恰相反，老同志退休前大都處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)之“蹉跎歲月”。 如隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的發(fā)展，“三步走”、“三步并作兩步走”有力地推動(dòng)了市、區(qū)國(guó)民經(jīng)濟(jì)在新千年中跨越式地大發(fā)展，人民生活尤如“芝麻開(kāi)花節(jié)節(jié)高”。在這種氛圍中，“特殊性”尤顯其不可忽視的作用了。 實(shí)踐印證。 總之，鑒于上述對(duì)“白吃論”的辯析、論證，及對(duì)如何落實(shí)“進(jìn)一步分享”