【摘要】公司年度優(yōu)秀員工評比方案 一、評選目的為了全面了解、評價公司員工的工作成績,提高工作效率,提倡公司向上的風氣,有效地激勵表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司規(guī)范,從而提高企業(yè)管理和精神文明建設水平,完成公司下達...
2024-11-09 00:36
【摘要】第一篇:寢室評比方案 寢室,是學生生活、學習的主要場所;也是同學傳播信息,交流思想,探討問題,表現(xiàn)自我的場所;同時還是培養(yǎng)自我管理,自我教育,提高服務能力的課堂。為了傳承校園文化,創(chuàng)造健康生活空間,...
2024-11-15 03:16
【摘要】優(yōu)秀年級組評比方案(修改稿)一、評選目的為加強年級組管理,強化年級組職能,引進競爭機制,充分發(fā)揮年級組在教育教學中的作用,增強教師團隊的凝聚力,促進學校的和諧發(fā)展。二、評選標準1、年級組教師為人師表,關心愛護學生,無體罰、無變相體罰現(xiàn)象,無上課時間趕學生出教室現(xiàn)象,或室外訂正作業(yè)現(xiàn)象。2、年級組教師服從分工,顧全大局,積極參加校內(nèi)外各項活動,
2024-10-19 09:19