【正文】 某騎自行車斜穿馬路與騎電動車的姚某相撞，造成姚某受傷。 王某、夏某等６人系某電子公司員工。每年，該庭都在重點工作項目清單中將調撤率作為重要考核指標，確定綜合調撤率不得低于50%。因一方當事人在江蘇，該庭本著便利當事人的原則，將調解協(xié)議、筆錄、調解書按照當事人電話確認的樣本提前制作，由當事人到庭20分鐘便迅速簽字確認并簽收調解書結案，江蘇的當事人簽收后即踏上返程，未耽誤其返程乘車時間。但凡雙方有調解解決糾紛的基礎和意愿的，便不放棄、不拋棄。如對待行動不便的當事人，采取入戶調；路途遙遠的當事人，qq調、微信調；沒有委托律師的當事人，邀請基層組織、駐村律師協(xié)助調…… 由于能夠找準切入點和利益平衡點，方式方法得當，該庭的案件調撤率一直維持在較高水平。庭審過程中，雙方的旁聽人員多次情緒激動，隨意發(fā)言，都被審判人員及法警及時制止。這就需要承辦法官具有細心、耐心以及嫻熟的法律知識，綜合運用情理法，結合當事人的實際情況，撮合當事人達成一致意見。2016年10月，他們舉辦企業(yè)法律知識講座，向企業(yè)講授企業(yè)普遍關心的合同法、勞動爭議法律知識，100余家企業(yè)到場參加。 信任，是做好調解工作的基礎。自掛牌辦公以來，該庭審理一、二審民商事案件139件，其中調撤99件，%，在全市法院系統(tǒng)民事業(yè)務庭中遙遙領先。甚至在網(wǎng)絡論壇發(fā)送不當言論，給案件的承辦法官施壓。葛店開區(qū)發(fā)法庭受理該系列案后，經(jīng)開庭審理，查明雙方發(fā)生勞動爭議是因該公司６名員工認為調整崗位后薪酬降低，不同意公司壓縮部門調整人員方案，公司沒有不及時支付員工工資的行為。如原告葛店建安公司與被告中力禾公司、第三人三鑫置業(yè)公司建設工程施工合同糾紛案，該案標的額近億元，因該案中被告方債臺高筑，無力還債，但其對第三人有隱形投資權益，案情復雜，經(jīng)耐心調解，最終促成三方達成調解協(xié)議，順利解決糾紛。在新時代的審判工作中，他們永葆初心，必將書寫出更加優(yōu)異的成績。群體性案件在案件數(shù)量上占比高，全部調解，有利于大幅提升調撤