【正文】 到化解矛盾的正確途徑和方法，形成有效的矛盾疏導機制，更好地教育、引導、團結、幫助群體，把得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作做深做細做活，把全體成員凝聚到黨組織周圍，圍繞黨的目標，各盡其能、各得其所而又和諧相處。只有黨組織在監(jiān)督上加強了，才能更好地防微杜漸、治病救人、化解矛盾。一要注重思想政治工作。構建和諧機關作用思考 構建和諧機關是加快和諧社會建設的必然要求。在建設和諧機關中，黨組織要做到“三個注重”。機關黨組織要敢于和善于履行監(jiān)督職能，在干部任免使用、工作決策、重點建設、招投標等重大事項的監(jiān)督要主動介入，敢于介入。建設和諧機關的過程就是妥善解決矛盾的過程，就是不斷消除不和諧因素的過程。真正形成“圍繞經濟發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的良好局面。和諧機關的責、權、利、效必須相一致，起點是責，終極是效，責字當頭、以責授權，以效定利。黨組織就是要采取各種有效的方式方法保證打造一個和諧的班子。在重大事項的抉擇上，黨內監(jiān)督顯得力不從心，個別領導干部我行我素，刻意回避民主決策和黨內監(jiān)督，以至出現撈取回扣、收受賄賂等腐敗問題。建設和諧機關有利于各種資源有效配置，各內設機構有效配合，各方面利益關系有效協調，各項指令高效有序運行，各種積極性創(chuàng)造性充分發(fā)揮，意義十分深遠。加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重視世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀教育和黨員先進性教育，增強執(zhí)政黨黨員的光榮感、使命感和國家公務員的責任感。一要建立和諧機關的公平機制?；ハ嘈湃尉褪且岢ハ嚓P愛，反對漠不關心；提倡寬宏大度，反對斤斤計較；提倡實事求是，反對弄虛作假；