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村后進黨支部轉化工作調研報告_(留存版)

2025-10-06 23:05上一頁面

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【正文】 會、村民代表會等會議按期按時召開。 村經濟發(fā)展缺乏后勁。 加大項目建設力度。一是嚴格黨員發(fā)展程序,保證黨員發(fā)展質量,重點發(fā)展有能力、有素質,能帶領群眾致富奔小康的年輕黨員。北鄭各莊村現(xiàn)有黨員22名(包括三名下派干部,兩名30周歲以上,一名30周歲以下),60周歲以上黨員6名;50—60周歲黨員7名;40—50周歲黨員3名;30—40周歲黨員3名;30周歲以下黨員3名。 三是認真做好發(fā)展黨員工作,我們嚴格按照程序發(fā)展黨員,保障黨員發(fā)展質量,對村內積極分子和預備黨員進行了教育培訓,進一步強化了他們的宗旨意識、黨性觀念。針對這一現(xiàn)象,我們多次召開會議,給村干部做思想工作,正面鼓勁加壓,增強他們對后進黨支部轉化工作的認識。 爭取資金、幫扶共建,狠抓村班子和陣地建設 一是選齊配強村班子。 二是抓好黨務公開和村務公開,通過設立村民理財小組,公開開支渠道,進一步增強工作透明度,主動接受村民監(jiān)督。北鄭各莊村2004年集體收入3000元,村經濟發(fā)展緩慢,沒有能力承擔和完善包括農田水利在內的基礎設施建設。一是繼續(xù)扶持村內木材加工和服裝加工企業(yè)不斷擴大生產規(guī)模,吸收村內更多剩余勞動力,增加農民收入;二是多方尋找項目信息,積極促成適合本村發(fā)展的項目落戶。 抓好黨員發(fā)展和后備干部培養(yǎng)工作。 黨員、干部老齡化問題嚴重。 二是嚴格規(guī)范黨內組織生活,認真落實民主集中制,我們與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會,征求黨員意見,解決工作中存在的問題。我們下派干部和包村工作隊成員入村后,發(fā)現(xiàn)村干部談起后進黨支部轉化工作情緒高漲,但談起建設畏難情緒、依賴思想嚴重,總是以沒錢、怕產生債務為借口,等待幫扶單位的支持,后進轉化工作遲遲沒有動作。按照農村黨支部“五個好”的標準,我們狠抓了村黨支部建設,在村黨支部充分醞釀的基礎上,向上級黨委提出充實支部成員的請示,經義安鎮(zhèn)黨委研究決定,由下派干部市
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