【正文】 與當(dāng)事人接觸的工作崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 （6）不認(rèn)真履行“崗位職責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督職責(zé)履行不到位， 造成本村出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的風(fēng)險(xiǎn)。 （2）在民事糾紛調(diào)查調(diào)解環(huán)節(jié)中，未按照程序、事實(shí)依法調(diào) 解取證，沒有或遺漏證據(jù)，可能導(dǎo)致案件定性、裁量不準(zhǔn)確，導(dǎo)致民事調(diào)解出現(xiàn)偏差或錯(cuò)誤。 （3）財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)責(zé)任心，認(rèn)真履行工作職責(zé)。 防范措施： （1）建立監(jiān)督投訴機(jī)制，對(duì)單位人員日常監(jiān)督服務(wù)行為進(jìn)行 監(jiān)督。 （1）遵守廉潔從政規(guī)定，嚴(yán)格自律，恪守原則，堅(jiān)決拒收不該 接受的禮品饋贈(zèng)及宴請(qǐng)，一切按照規(guī)章制度辦事，不徇私枉法、徇情枉法。 資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)： （1）固定資產(chǎn)管理不到位，可能造成固定資產(chǎn)盤虧，或因處 置不合規(guī)，可能導(dǎo)致固定資產(chǎn)的流失。 （2）加強(qiáng)對(duì)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查、監(jiān)督，將執(zhí)行制度的 情況納入到績效考核之中。 （2）工作思想保守、不求上進(jìn)，責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新 精神，工作一般化，難以開拓工作新局面的風(fēng)險(xiǎn)。這就要求把更多的時(shí)間和精力用在預(yù)防腐敗的環(huán)節(jié)上，督促村組黨員干部樹立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從而最大限度地降低腐敗和不正之風(fēng)發(fā)生的概率。 二、審定崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。 防范措施： （1）重視并加強(qiáng)廉政教育、思想道德、職業(yè)道德教育，增強(qiáng) 干部的責(zé)任心、意志力，樹立正確的人生觀，價(jià)值觀、權(quán)力觀、政績觀，樹立正確的社會(huì)主義榮辱觀，筑牢思想防線，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高抵御腐敗侵襲的能力，從根本上降低內(nèi)部政治思想道德風(fēng)險(xiǎn)。 （3）執(zhí)行不廉潔，以權(quán)謀利。做到帳表 相符，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實(shí)，便于工作順利開展。 （2）嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定，按要求對(duì)經(jīng)費(fèi)合理開支。 （5）在辦公物品采購、使用和維修中違反規(guī)定，可能產(chǎn)生不廉潔行為，或是給村委和工作造成嚴(yán)重影響。 （4）未按票據(jù)使用、管理的規(guī)定嚴(yán)格操作，致使票據(jù)保管不 善、丟失、