服務(wù)是社區(qū)工會工作的核心理念(留存版)
【正文】 工會干部身兼多職很難有機(jī)會參加學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，對工會業(yè)務(wù)知之甚少，包括工會干部在內(nèi)的其他社區(qū)干部對社區(qū)成立工會到底干什么、怎么干完全處于被動接受和應(yīng)付的局面。 三是落實(shí)親民愛民，愛心幫困情暖千家。怎樣給一個城市營造和諧，孕育蓬勃生機(jī)和動人魅力，工會組織要把“維權(quán)理事”作為“以人為本，共筑和諧”的具體事情來抓。在城市社區(qū)由于企業(yè)性質(zhì)、類型、規(guī)模差異，職工來源不同，大量外來務(wù)工者、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等，他們分散難以形成群體的力量，黨和政府的有關(guān)政策難以落實(shí)到位，受社會關(guān)心的程度較少，自我保護(hù)的意識比較薄弱，在一定程度上也會成為各類社會矛盾反映比較敏感的集中地。為讓工會組織深入人心，讓建家活動惠及職工和企業(yè)。在工作中，應(yīng)結(jié)合社區(qū)建設(shè)實(shí)際，站在職工群眾利益無小事的高度，從關(guān)心職工生產(chǎn)生活實(shí)事入手，積極整合社區(qū)資源，凝聚各方面社會力量，牽頭組
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1