【正文】 及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司 企業(yè)文化的宣傳活動。感謝XX的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策， 自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿 薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴 同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭?，讓我成長起來的人。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。三是抓 制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕制度 落實現(xiàn)象。 七、存在的不足過去的一年，在公司領導的重視和指導下，得到了各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了 一定的成績。辦公用品的管理，我們懂得了先申報計劃，后使用的原 則，這樣就提高了辦事效率，同時不能鋪張浪費。工作中時刻想著自己代表的是公司，對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐心地和他們溝通，于他們談心，避免和他們矛盾，影響公司形象。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 四、不足和需改進方面。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。合格金源人。以情服務、用心做事、務實高效、開拓進取。 首先接觸的是日常公務的處理，它包括電話處理、值班公務、辦公用品管理、印信管理、 會議管理五個方面。根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工 勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作；并按時完成員工月考勤記錄、月工 資報表的上報工作。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做 到了積極熱情不越位。 總經(jīng)理陳小姐的指導。查收郵件閱讀簡歷，預約安排應聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。做到這些，我們就能實實在在的把基本服務提升到滿意、超值甚至難忘的程度。是我們的產(chǎn)品不好。通過聆聽張曉紅老師的講課，我對優(yōu)質服務有了更深層次的認識。這個時候，我們不可以一味的抱怨，這些客戶都是白眼狼，忘了當初如何如何了。對待客戶主動熱情、細致周到、恪守規(guī)范，那都是自然而然的事。 文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打 印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。根據(jù)各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門完成人員招聘工作。 ： 為了能切實提高員工素質，以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃 從下幾個方面開展2010年度的工作： ，加強理論學習、業(yè)務學習，強化服務與管理意識，制定相應的考核管理制度，明確分工，充分調(diào)動工作積極性，使公司后勤服務管 理工作再上新臺階。 二、工作中存在的不足： 工作細心度仍有所欠缺； 在處理業(yè)務部成交客戶工作流程時，工作效率雖有所提高，但感覺有時各部門之間的 配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的。生活中我也常常關心同事，經(jīng)常于他們談心、交流，他們不開心時，我就會去開導他們，給他們講笑話，逗他們開心。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。 公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。 堅持進行專業(yè)文章及項目軟文的寫作，用來提高個人的寫作能力及邏輯思維能力，為項目的策劃推廣工作打好堅實的基礎。業(yè)精 于勤而荒于嬉。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。對于那些安全措施不到位的，比如：‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽。通過對公文處理的學習，我們懂得了公文處理的任務、 公文處理的程序、收文發(fā)文的程序、公文歸檔與管理，通過學習規(guī)范了我們公文的格式與撰 寫，統(tǒng)一了公文的格式和字體。三是抓 作好員工日常工作信息的采集，完成日常行政招聘與配置；制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設，輕 制度落實現(xiàn)象。這些都需要我們在今后的 工作中切實加以解決。一年來，我部從加強自身學習入手，認 真學習了公司業(yè)務流程、集團制度等業(yè)務內(nèi)容，切實加強了理論、業(yè)務學習的自覺性，形成 了良好的學習氛圍。行政部工作總結范文《行政部工作總結范文》 一、加強基礎管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。 船務部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學 習及鍛煉等。 （3）在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。 在培訓班上，我們學到了優(yōu)質服務的相關理論知識，回到單位，我們就