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婦科護士述職報告(留存版)

2024-09-30 19:14上一頁面

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【正文】 理質(zhì)量,現(xiàn)總結(jié)如下: 一、加強護士的繼續(xù)教育,培養(yǎng)??谱o理人才 鼓勵護士參加成人高等教育,有3名護士本科在讀。 三、規(guī)范工作流程,細化管理,提高護理質(zhì)量 進一步完善了護理工作流程,利用晨會和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織護士學(xué)習(xí),按照流程進行落實,各項工作的管理逐步趨于規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進行滿意度調(diào)查,并制作了優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)版面,將評選出來的優(yōu)秀員工上榜公示,其中張娣、xxx、劉臘平、xxx、琚麗霞、xxx等分別被評為5月份好護士,科室在績效考核中對這些優(yōu)秀護士進行了獎勵,使大家的工作積極性明顯提高。 四、加強護理過程中的安全管理: 繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理,每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,多從自身的角度進行分析,分析發(fā)生的原因,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進措施婦產(chǎn)科護士述職報告3篇工作報告。 。 三、工作業(yè)績 四、存在問題和改進措施 回顧20xx年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。一年來,自覺堅持把政治理論學(xué)習(xí)放在首位。二是堅持學(xué)以致用,務(wù)求產(chǎn)生實效。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,做到常督促、勤落實。 。 按年計劃共組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)近6次(基層黨支部書記述職報告),分別為外科手術(shù)部位預(yù)防與控制技術(shù),術(shù)后管道護理規(guī)范,新生兒撫觸、游泳的臨床意義,妊娠合并心臟病的臨床護理,開心工作法則,羊水栓塞診治新進展等,在備課時要求主講人員一律制作幻燈片,不僅提高了學(xué)習(xí)效率,也使主講人提高了計算機水平,收到了較好的學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮質(zhì)控小組的作用,按照質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),每周進行質(zhì)量檢查,并詳細記錄,在每月召開的質(zhì)量分析會上進行反饋,分析原因,最后進行總結(jié)并制定出相應(yīng)的整改措施,限期改進,進一步增強了護士的質(zhì)量意識,護理質(zhì)量明顯提高。針對科室工作特點,制作了好醫(yī)生、好護士評選表,對醫(yī)生、護士、助產(chǎn)士rsquo??荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題,提出整改措施 三、進一步規(guī)范護理文書書寫,從細節(jié)上抓起,加強對每份護理文書采取三級考評制度質(zhì)控護士護士長出院病歷終末,定期進行護理記錄缺陷分析與持續(xù)改進,強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,
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