【正文】 年輕有為的副主席。全區(qū)省、地級(jí)“五好基層?jì)D女組織”創(chuàng)建示范點(diǎn)XX縣區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)新機(jī)制，組織管理水平進(jìn)一步提升、加區(qū)加北鄉(xiāng)加北村婦代會(huì)直選試點(diǎn)工作扎實(shí)開展、新林區(qū)新民社區(qū)婦聯(lián)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，著力打造“黨建帶婦建”工作新格局。以第八屆村委會(huì)換屆選舉為契機(jī)，做好村婦代會(huì)主任的選舉工作。要真正把“黨建帶婦建”工作落在實(shí)處，以“黨建帶婦建”，做到黨建與婦建統(tǒng)一部署。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)按照“五好”縣（區(qū)）婦聯(lián)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）婦聯(lián)、村婦代會(huì)（社區(qū)婦聯(lián)）的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)基層?jì)D女組織進(jìn)行調(diào)查摸底，通過調(diào)查，對(duì)全區(qū)三級(jí)婦女組織建設(shè)情況做到了四個(gè)清晰：即組織狀況、干部狀況、工作狀況、存在問題清晰。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)積極主動(dòng)向黨委分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)匯報(bào)上級(jí)婦聯(lián)對(duì)“黨建帶婦建”工作的要求和本地基層?jì)D女組織建設(shè)情況，請(qǐng)示工作，提出加強(qiáng)工作的建議和意見。黨政機(jī)關(guān)、教科文衛(wèi)等事業(yè)單位、民主黨派、中省直單位建立婦女組織20個(gè)，配備婦委會(huì)主任計(jì)20人，45歲以下占90%，大學(xué)學(xué)歷占100%。 （二）干部結(jié)構(gòu)合理。全區(qū)各級(jí)婦聯(lián)為推動(dòng)“黨建帶婦建”工作，主動(dòng)聯(lián)系，地委組織部與地區(qū)婦聯(lián)、各縣（區(qū)）委組織部與縣（區(qū)）婦聯(lián)分別聯(lián)合制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨建帶婦建工作的意見》。為弘揚(yáng)婦聯(lián)干部創(chuàng)新務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的精神，更好地帶領(lǐng)全區(qū)婦女在建設(shè)社會(huì)主義新林區(qū)的偉大實(shí)踐中做出更大的貢獻(xiàn)。按照《婦女聯(lián)合會(huì)農(nóng)村基層組織工作條例》規(guī)定：農(nóng)村婦代主任的經(jīng)濟(jì)報(bào)酬應(yīng)納入村干部生活津貼范圍。 （三）按規(guī)定提高村婦代會(huì)主任工資待遇。按照婦聯(lián)章程規(guī)定：縣（區(qū)）婦女代表大會(huì)，每五年舉行一次。地、縣（區(qū)）婦聯(lián)分別制定實(shí)施了《2008年至2010年...干部培訓(xùn)規(guī)劃》。 三是建立領(lǐng)導(dǎo)督查機(jī)制。婦聯(lián)黨建帶婦建工作的調(diào)研