婦聯(lián)作風建設(shè)工作實施方案(留存版)
【正文】 務(wù)實效，著力解決作風方面存在的突出問題，努力塑造“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的機關(guān)新形象，促進廉政文化“三進”活動的深入開展，為建設(shè)和諧東勝貢獻力量。組織開展機關(guān)作風建設(shè)評議活動，邀請“女企業(yè)家、三八紅旗手”等，對我會機關(guān)作風建設(shè)情況進行面對面評議。圍繞增強干部職工的創(chuàng)新能力、思維能力和工作能力，加強培訓(xùn)工作。 六、考核 對加強機關(guān)作風建設(shè)考核，結(jié)合稅收科學(xué)化、精細化管理考核軟件將加強機關(guān)作風建設(shè)考核單獨作為對股室所考核指標進行考核。要總攬全局，統(tǒng)籌兼顧，妥善安排好各項工作。具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由人辦公室根據(jù)實際工作情況，按月下達學(xué)習(xí)任務(wù)，學(xué)習(xí)內(nèi)容作為季度測試的重點。召開我會關(guān)加強作風建設(shè)動員大會，傳達市委、政府關(guān)于加強機關(guān)作風建設(shè)的意見，動員機關(guān)作風建設(shè)工作，提出我會機關(guān)作風建設(shè)的指導(dǎo)思想和目標任務(wù)，排查機關(guān)作風方面存在的突出問題，對全面落實機關(guān)作風建設(shè)的各項任務(wù)進行部署。 四、具體措施 一要切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實機關(guān)作風建設(shè)責任制。并要把多年來加強作風建設(shè)、開展行風評議等方面的好做法、好經(jīng)驗、好舉措用制度的形式確立下來，上升為機關(guān)干部的行為規(guī)范。 五、監(jiān)督落
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