婦聯(lián)作風建設工作實施方案(文件)
【正文】 ，能改的立即改，對情況比較復雜、一時難以解決的問題，要做好宣傳解釋工作，同時進行專題研究，制定限期整改方案，落實整改單位和責任人，真正做到對群眾提出的問題件件有著落，事事有交待。要把全會干部職工在作風建設中煥發(fā)出來的熱情，引導到完成各項工作任務上來，堅持作風建設與婦女兒童科學化、精細化管理工作一起部署、一起落實，在業(yè)務工作中加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率，主動幫助婦女兒童排憂解難，不推諉，不扯皮，不耽擱；在機關作風建設中增強主動性、積極性和服務意識，履行好婦聯(lián)工作的各項職能。要廣泛學習當代經(jīng)濟、科技、文化、管理知識，提高政策水平和業(yè)務能力，增強工作的預見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性。并要把多年來加強作風建設、開展行風評議等方面的好做法、好經(jīng)驗、好舉措用制度的形式確立下來，上升為機關干部的行為規(guī)范。監(jiān)督電話*。 第5頁 共5頁。具體負責落實本部室所承擔的目標任務。 五、監(jiān)督落實 （一）設舉報電話、舉報信箱。我會將落實各項制度作為加強機關作風建設的核心。努力創(chuàng)建學習型機關，加快培養(yǎng)學習型干部，重視干部職工的素質(zhì)提高和知識更新。 三要統(tǒng)籌安排各項工作，作風建設和業(yè)務工作相互促進。強化責任
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