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生命人壽保險(xiǎn)企業(yè)文化介紹(留存版)

  

【正文】 網(wǎng)制作 收集整 理,未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ,違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 35 經(jīng)營(yíng)理念 —— 以人為本,尊重生命 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 36 以人為本 ? 以人為本的含義 ? 就是要把人作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn) , 把人作為推動(dòng)公司發(fā)展的主體 , 不斷滿足人的多方面需要和實(shí)現(xiàn)人才的全面發(fā)展 。 ? 強(qiáng)調(diào)交往公平。 ? 鼓勵(lì)員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通。 ? 強(qiáng)調(diào)決策過(guò)程公開(kāi)。 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 48 尊重員工,強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 強(qiáng)調(diào)公平: ? 強(qiáng)調(diào)程序公平。 ? 通過(guò)創(chuàng)新維持公司活力 ? 通過(guò)創(chuàng)新打造生命特色 建設(shè)最具價(jià)值的新生命 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 25 公司使命 —— 攜手提升生命價(jià)值 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理,未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ,違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 26 攜手提升生命價(jià)值 ? 提升客戶價(jià)值: ? 公司把客戶珍視為公司最寶貴的財(cái)富,以先進(jìn)的產(chǎn)品和誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)的服務(wù),通過(guò)為客戶提供保險(xiǎn)保障和理財(cái)增值提升客戶的生命和人生價(jià)值; ? 提升員工價(jià)值: ? 以清晰明確的生涯規(guī)劃和職業(yè)培訓(xùn),通過(guò)富有吸引力的薪酬待遇、公平的考核激勵(lì)和優(yōu)秀的企業(yè)文化推動(dòng)員工成長(zhǎng)和個(gè)人生命價(jià)值的提升; ? 提升股東價(jià)值: ? 通過(guò)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與專(zhuān)業(yè)管理,以穩(wěn)定的資本回報(bào)和長(zhǎng)期的資產(chǎn)增值提升股東的資本價(jià)值; ? 社會(huì)價(jià)值: ? 以高度的社會(huì)責(zé)任感,奉獻(xiàn)于社會(huì),服務(wù)于社會(huì),履行社會(huì)義務(wù),提升生命保險(xiǎn)的社會(huì)價(jià)值。 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 4 ? 導(dǎo)向作用 ? 凝聚作用 ? 協(xié)調(diào)作用 企業(yè)文化的作用 ? 約束作用 ? 激勵(lì)作用 ? 輻射作用 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理,未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ,違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 5 企業(yè) 文化的重要 性 GE 靠人和思想的力量取勝。 ? 以人為本的兩個(gè)方面 1. 一切依靠人,不斷提高人的工作效率和效益 2. 一切為了人,不斷滿足人的需求 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 37 公司 發(fā)展 以人為本 以 人 為 本 服務(wù)人 依靠人 發(fā)展人 關(guān)心人 理解人 尊重人 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 38 經(jīng)營(yíng)理念解析 以人為本 尊重生命 員工 領(lǐng)導(dǎo) 市場(chǎng) 客戶 內(nèi)圓之 和諧公司: 尊重員工, 強(qiáng)調(diào)三公; 尊重領(lǐng)導(dǎo), 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。公司強(qiáng)調(diào)人際交往的公平性,強(qiáng)調(diào)內(nèi)部信息的公平性,員工有對(duì)與自身相關(guān)信息的知情權(quán)。公司致力于充分反映員工對(duì)公司發(fā)展決策和日常管理的寶貴意見(jiàn),為員工定期提供同直屬領(lǐng)導(dǎo)與高層領(lǐng)導(dǎo)的不同形式的交流活動(dòng),并對(duì)員工的有效意見(jiàn)給予獎(jiǎng)勵(lì)。為每一位員工創(chuàng)造透明、流暢的工作氛圍,提升員工滿意度和公司運(yùn)作效率。 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 46 尊重文化之四 –– 尊重員工,強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 目標(biāo) 為什么 如何做 強(qiáng)調(diào)三公尊重員工 價(jià)值需求 管理需求 員工需求 從尊重開(kāi)始 強(qiáng)調(diào)公開(kāi) 產(chǎn)品公平 鼓勵(lì)溝通 服務(wù)公正 攜手提升生命價(jià)值 中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 47 尊重員工,強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 從尊重開(kāi)始: ? 以態(tài)度與行動(dòng)尊重每一位員工的價(jià)值; ? 以態(tài)度與行動(dòng)尊重每一位員工的私人背景; ? 以態(tài)度與行動(dòng)尊重每一位員工的職業(yè)素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)技能?!? ? 《 詩(shī) 》 曰: 周雖舊邦,其命維新。 “健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無(wú)不勝的動(dòng)力之源。 外方之 規(guī)范經(jīng)營(yíng): 尊重客戶, 強(qiáng)調(diào)稱(chēng)心; 尊
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