生命人壽保險(xiǎn)企業(yè)文化介紹(存儲(chǔ)版)
【正文】 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 24 ? 新生命 追求創(chuàng)新 ? 《 禮記 ?大學(xué) 》 ：湯之 《 盤銘 》 曰：“茍日新，日日新，又日新。 “健康向上的企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)戰(zhàn)無不勝的動(dòng)力之源?！? 杰克 ” ? 《 詩 》 曰： 周雖舊邦，其命維新。 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 39 尊重文化之一 –– 尊重客戶、強(qiáng)調(diào)滿意 目標(biāo) 為什么 如何做 強(qiáng)調(diào)滿意尊重客戶 價(jià)值需求 管理需求 客戶需求 產(chǎn)品滿意 服務(wù)滿意 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 40 尊重客戶，強(qiáng)調(diào)滿意 產(chǎn)品滿意 ? 充分了解客戶需求，為不同細(xì)分市場的客戶量身定做有針對(duì)性的產(chǎn)品，力求客戶對(duì)產(chǎn)品的稱心。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 46 尊重文化之四 –– 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 目標(biāo) 為什么 如何做 強(qiáng)調(diào)三公尊重員工 價(jià)值需求 管理需求 員工需求 從尊重開始 強(qiáng)調(diào)公開 產(chǎn)品公平 鼓勵(lì)溝通 服務(wù)公正 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 47 尊重員工，強(qiáng)調(diào) “ 三公 ” 從尊重開始： ? 以態(tài)度與行動(dòng)尊重每一位員工的價(jià)值； ? 以態(tài)度與行動(dòng)尊重每一位員工的私人背景； ? 以態(tài)度與行動(dòng)尊重每一位員工的職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能。公司提供科學(xué)、完善的員工考核評(píng)價(jià)體系，尊重、認(rèn)可員工每一點(diǎn)一滴的價(jià)值創(chuàng)造。為每一位員工創(chuàng)造透明、流暢的工作氛圍，提升員工滿意度和公司運(yùn)作效率。 具備完整性格的人，這樣的人可以將工作和生活融合的恰到好處，他關(guān)注的是如何發(fā)揮自己的全部潛能 尊重文化的理論基礎(chǔ) 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 53 社會(huì)基礎(chǔ) ? 在線社會(huì)調(diào)查： ? 2020年 3月～ 4月，中國人力資源開發(fā)網(wǎng)與新浪文化、雅虎財(cái)經(jīng)等媒體合作，通過在線調(diào)查的方式，開展了一項(xiàng)題為 《 2020年 公司致力于充分反映員工對(duì)公司發(fā)展決策和日常管理的寶貴意見，為員工定期提供同直屬領(lǐng)導(dǎo)與高層領(lǐng)導(dǎo)的不同形式的交流活動(dòng)，并對(duì)員工的有效意見給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)公司規(guī)章制度、重大舉措、重要活動(dòng)等必須性信息，保持充分公開和透明。公司強(qiáng)調(diào)人際交往的公平性，強(qiáng)調(diào)內(nèi)部信息的公平性，員工有對(duì)與自身相關(guān)信息的知情權(quán)。 ? 塑造令行禁止、雷厲風(fēng)行的高效率執(zhí)行文化，對(duì)違規(guī)、拖沓等行為堅(jiān)決嚴(yán)肅、嚴(yán)格地按規(guī)處理。 ? 以人為本的兩個(gè)方面 1. 一切依靠人，不斷提高人的工作效率和效益 2. 一切為了人，不斷滿足人的需求 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 37 公司 發(fā)展 以人為本 以 人 為 本 服務(wù)人 依靠人 發(fā)展人 關(guān)心人 理解人 尊重人 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 38 經(jīng)營理念解析 以人為本 尊重生命 員工 領(lǐng)導(dǎo) 市場 客戶 內(nèi)圓之 和諧公司： 尊重員工， 強(qiáng)調(diào)三公； 尊重領(lǐng)導(dǎo)， 強(qiáng)調(diào)執(zhí)行。 本次活動(dòng)是生命人壽首次全系統(tǒng)范圍內(nèi)現(xiàn)狀與需求的全面調(diào)查，該統(tǒng)計(jì)結(jié)果體現(xiàn)了全體員工的意愿與訴求，是生命人壽企業(yè)文化體系設(shè)計(jì)的資料來源與思想寶庫。 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 4 ? 導(dǎo)向作用 ? 凝聚作用 ? 協(xié)調(diào)作用 企業(yè)文化的作用 ? 約束作用 ? 激勵(lì)作用 ? 輻射作用 ?管 理資源 網(wǎng)制作 收集整 理，未 經(jīng)授權(quán) 請(qǐng)勿轉(zhuǎn) 載轉(zhuǎn)發(fā) ，違者 必究 攜手提升生命價(jià)值 中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng) ww . 5 企業(yè) 文化的重要 性 GE 靠人和思想的力量取勝。韋爾奇 通過塑造公司的個(gè)性、精神與靈魂，建立一個(gè)強(qiáng)大的公司。 ? 通過創(chuàng)新維持公司活力
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