【正文】 29 分。同時(shí)具備上述條件的，按其中較高的一條加分，不重復(fù)加分?？h委組織部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)狀況擬排出若干職位，職位數(shù)適當(dāng)多于實(shí)際參選人數(shù)，報(bào)縣委常委會(huì)研究決定。 ３、本辦法由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。 五、積分定崗程 序 １、量化積分。戰(zhàn)功以所在職級(jí)對(duì)應(yīng)等次３倍分計(jì)算。按政策規(guī)定作出的組織安排，軍轉(zhuǎn)干部必須服從。 四、項(xiàng)目及分值 根據(jù)軍轉(zhuǎn)干部的服役時(shí)間和貢獻(xiàn)大小等情況，積分項(xiàng)目分為軍齡、職務(wù)、學(xué)歷、獎(jiǎng)勵(lì)、優(yōu)待、傷殘、懲戒七項(xiàng)。 因同一事跡獲多種獎(jiǎng)勵(lì)的按最高的獎(jiǎng)勵(lì)等次一次計(jì)分。積分依據(jù)一律以軍轉(zhuǎn)干部檔案的有效記載為準(zhǔn)。 。 ２、公布職位。從事飛行、艦艇工作每年加１分，累計(jì)超過 15 年（含 15 年），每超過一年加 分。具體項(xiàng)目及分值如下： （一）軍齡分 以在部隊(duì)服役時(shí)間計(jì)分，每年 分。綜合考慮軍轉(zhuǎn)干部的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長(zhǎng)，以德才選崗，充分發(fā)揮軍轉(zhuǎn)干部的潛能和優(yōu)勢(shì)。國(guó)家級(jí)四等獎(jiǎng)４分，三等獎(jiǎng)８分，二等獎(jiǎng) 16 分，一等獎(jiǎng) 32 分。警告一次減１分，嚴(yán)重警告一次減２分，撤 第 5 頁 共 6 頁 銷團(tuán)內(nèi)職務(wù)減３分，留團(tuán)察看減４分，開除團(tuán)籍減５分。如有違反者，一經(jīng)查實(shí)