【正文】 注重理論與實(shí)踐的相結(jié)合，善于把理論知識指導(dǎo)于實(shí)踐，應(yīng)用于實(shí)踐。 干部考察期工作鑒定材料篇二按照干部晉升工作的基本程 第 2 頁 共 5 頁 序，大學(xué)城建設(shè)辦公室指派專人組成考核小組，采取個別談話形式，分別聽取了綜合處全處工作人員及全辦中層領(lǐng)導(dǎo)干部共 6 人的意見，對 **同志在大學(xué)城建設(shè)辦公室規(guī)劃建設(shè)處崗位職責(zé)期間的德、能、績、勤等方面的表現(xiàn)進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況綜合如下。 五、考核意見 根據(jù)考核情況和民主測評情況，我們認(rèn)為 **同志在德、能、績、勤等方面均已達(dá)到了晉升主任科員的條件，建議組織考慮晉升 **同志為主任科員。助力青年創(chuàng)業(yè)，多方跑辦爭取縣聯(lián)社和農(nóng)行的支持，先后為農(nóng)村青年發(fā)放小額貸款 350 余萬元， 50余名有志青年由此踏上了創(chuàng)業(yè)路。工作創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步增強(qiáng)。去年 12 月 3 日，全市共青團(tuán)系統(tǒng)黨建 帶團(tuán)建現(xiàn)場會在縣成功召開。 三、主要缺點(diǎn)與不足 在崗位工作中，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力還不 夠強(qiáng) 。 綜上所述，我們認(rèn)為 times。times。在工作過程中積極主動性不夠，工作責(zé)任感需加強(qiáng)。成功召開了第十三次團(tuán)代會和第一次少代會，鼓舞了士氣，激發(fā)了作為。 。非公團(tuán)建成效顯著， 20xx 第 5