【正文】 奮發(fā)爭先、爭當(dāng)一流的工作激情，推進(jìn)信用工作高效地、富有成果地開展。 （三）在落實(shí)上下功夫，落實(shí)責(zé)任追究。因此，我們要自覺地把服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，作為工商干部最根本的職業(yè)道德要求。 （四）在服務(wù)發(fā)展上下功夫 ，用工作實(shí)績來樹立工商信用形 第 6 頁 共 6 頁 象。對新聞媒體曝光的單位及個(gè)人，一律對予 第 5 頁 共 6 頁 以責(zé)任追究。一是堅(jiān)持信用教育與爭創(chuàng) “ 一流隊(duì)伍素質(zhì) ” 相結(jié)合。由于都在一個(gè)單位工作，在執(zhí)行制度上，大多是礙于情面從輕、從寬處理，不能嚴(yán)格依照規(guī)章制度辦事，在執(zhí)行上大打折扣，影響了制度的嚴(yán)肅性?；鶎涌h級工商局作為市場監(jiān)管和行政執(zhí)法的一線重要職能部門，是全縣企業(yè)信用建設(shè)的倡導(dǎo)者、組織者和推進(jìn)者，其自身信用度將直接影響到企業(yè)的信用認(rèn)可度，影響到黨和政府在人民群眾中的形象。有的制度是建立了，但缺乏針對性、實(shí)效性和操作性，對具體的違規(guī)行為缺乏有效的整治手段；二是缺乏制度落實(shí)的有效措施，沒有做到用制度管人、按制度辦事。為此，全體黨員干部要把終生學(xué)習(xí)作為自身責(zé)任。同時(shí)，不斷拓寬監(jiān)察領(lǐng)域，充分發(fā)揮行政效能投訴、 12315申訴舉報(bào)中心、紅盾信息網(wǎng)、社會監(jiān)督員以及行風(fēng)熱線，不斷拓展監(jiān)督空間的范圍?？刹扇∽允鲎栽u、領(lǐng)導(dǎo)講評、群眾內(nèi)部評議、社會評議等多種方式，把考核信用情況的結(jié)果與公務(wù)員年終考評、獎(jiǎng)金發(fā)放、晉級晉升有機(jī)結(jié)合，對信用度高、表現(xiàn)突出的，給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。做到既注重執(zhí)法的嚴(yán)肅性和統(tǒng)一性，又講求以人為本的服務(wù)親和力，不斷提高工商行政管理機(jī)關(guān)的親和力、公信力。