對基層“三互”活動的調(diào)查與思考(留存版)
【正文】 批評監(jiān)督者有很好的涵養(yǎng)和自知之明?？偛啃煊狼逭?1998 年武警部隊工作會議上指出：目前 在部隊開展的 “ 三互 ” 活動，是群眾性思想政治工作的有效形式和載體。 “ 三互 ” 活動作為部隊一項經(jīng)常性工作，不論是工作、學(xué)習(xí)、生活都應(yīng)有它的 “ 身影 ” ，有它的地位和作用。 “ 三互 ” 活動是一項經(jīng)常性工作，所謂“ 經(jīng)常 ” 就是經(jīng)久長 遠(yuǎn)之意，這就是說 “ 三互 ” 活動這個思想政治工作的有效載體將貫穿于部隊建設(shè)的始終。從調(diào)查了解的情況看， “ 三互 ” 活動開展得好的單位，部 隊全面建設(shè)都比較好，官兵的個體素質(zhì)、整體素質(zhì)都比較高，精神狀態(tài)也比較昂揚。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，從支隊到中隊，不少官兵對開展 “ 三互 ” 活動認(rèn)識不高，意識不強，認(rèn)為這是一項季節(jié)性和突擊性的工作，因而沒有長遠(yuǎn)打算 1 和具體安排；雖然下了不少文件，也簽訂了《責(zé)任書》，但大都是寫在紙上、掛在墻上，沒有入腦、入心，領(lǐng)導(dǎo)安排一次
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