城鄉(xiāng)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)上半年總結(jié)(留存版)
【正文】 市等三產(chǎn)安置21人。 （六）建立健全農(nóng)民工社會(huì)保障體系，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造了條件。 勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移在增加農(nóng)民收入的同時(shí)也提高了農(nóng)民綜合素質(zhì)。社區(qū)依托金城駕校開展駕駛員培訓(xùn)，共培訓(xùn)20人，這次還鄉(xiāng)人員中就有4人經(jīng)過培訓(xùn)后，在縣城開的士。全社區(qū)勞動(dòng)力為1226人。由社區(qū)總支書記楊華平任組長，居委會(huì)主任馬業(yè)青為副組長，并明確專干，做到有人抓，有人管，有人辦。外出勞動(dòng)力，每年的收入均在萬元左右。從社會(huì)效果看： 發(fā)展了效益農(nóng)業(yè)。 （二）是落實(shí)責(zé)任，明確任務(wù) 社區(qū)制定了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作規(guī)劃和實(shí)施方案，使農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計(jì)劃性，又有
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