【正文】 規(guī)范實(shí)施。三是進(jìn)一步加大稅收宣傳力度，提高納稅人納稅意識(shí)，規(guī)范稅收法制環(huán)境。 以省級(jí)數(shù)據(jù)“大集中”為契機(jī)，規(guī)范數(shù)據(jù)采集，搞好數(shù)據(jù)維護(hù)工作，完善稅收征管數(shù)據(jù)定期發(fā)布制度，建立統(tǒng)一、規(guī)范、全面、實(shí)用的數(shù)據(jù)資料庫，促進(jìn)征管質(zhì)效的提高。通過在班子成員、各單位負(fù)責(zé)人、一般同志相互間的定期或不定期地進(jìn)行談話溝通，達(dá)到理順情緒、促進(jìn)工作的最終目的。 （三）深化黨風(fēng)廉政建設(shè)。 不斷創(chuàng)新和豐富創(chuàng)建載體。要結(jié)合實(shí)際細(xì)化各項(xiàng)工作任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到具體單位和具體人員，明確每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)、要求和完成時(shí)限，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、牽頭部門承辦制、具體人員責(zé)任制，并按時(shí)間進(jìn)度制定配檔表，使每項(xiàng)工作抓什么、誰來抓、抓到什么程度一目了然，確保落到實(shí)處。 不斷改進(jìn)抓落實(shí)的方式、方法，學(xué)會(huì)抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵，把時(shí)間和精力放在解決制約和影響稅收工作的“瓶頸”問題上，把問題找準(zhǔn)，把措施定實(shí)，有的放矢，對癥下藥，以重點(diǎn)工作帶動(dòng)其他工作。 （三）加強(qiáng)督查抓落實(shí)。 （四）深化精神文明建設(shè)。即。 三、要深化“四個(gè)建設(shè)”，實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍素質(zhì)和部門形象的新提升 （一）深化隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。新的征管信息系統(tǒng)啟用后，要不斷規(guī)范信息化管理提高工作質(zhì)效，及時(shí)解決新系統(tǒng)運(yùn)行過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，確保新系統(tǒng)正常運(yùn)行。三是強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任追究和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，繼續(xù)開展執(zhí)法計(jì)算機(jī)考核“無”過錯(cuò)活動(dòng)，實(shí)施執(zhí)法預(yù)警提醒，運(yùn)用執(zhí)法過錯(cuò)率對各單位的執(zhí)法質(zhì)量進(jìn)行考核評價(jià)，嚴(yán)格追究過錯(cuò)責(zé)任。組織開展部門聯(lián)合執(zhí)法，認(rèn)真落實(shí)新資源稅等政策，進(jìn)一步加大對房地產(chǎn)等行業(yè)，礦泉水、河砂、石灰石等零散資源稅的征管力度。根據(jù)前階段稅源普查情況，建立數(shù)據(jù)比較完整、準(zhǔn)確的稅源檔案。三是加強(qiáng)資源稅管理。一是貫徹落實(shí)新企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例，確保政策執(zhí)行到位。結(jié)合推行建筑、房地產(chǎn)和房屋租賃業(yè)管理軟件，全面加強(qiáng)對重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和房地產(chǎn)開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)的稅收管理，力爭建筑業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)稅收管理取得新突破。二是集中開展旅游景區(qū)、美容美發(fā)、洗看車等行業(yè)以及未達(dá)起征點(diǎn)業(yè)戶的發(fā)票專項(xiàng)檢查，加大飲食、娛樂、服務(wù)、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)稅控機(jī)的推廣力度，逐步將定額發(fā)票面額限制在20元以內(nèi)，切實(shí)發(fā)揮發(fā)票管稅的職能作用。加大重點(diǎn)稽查力度，把“查大、查亂、查難、查新”作為主攻方向，切實(shí)查深、查細(xì)、查透，排除障礙，一查到底，做到快查快結(jié)，以查促收，為地方收入增長提供法制保障。 借助納稅服務(wù)視頻監(jiān)控系統(tǒng)，對辦稅廳工作人員上下班、服務(wù)規(guī)范、著裝紀(jì)律、工作紀(jì)律等進(jìn)行全面監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，嚴(yán)格考核。三是嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)省市局財(cái)務(wù)管理制度，全面規(guī)范系統(tǒng)資產(chǎn)管理行為，繼續(xù)開展節(jié)約型地稅機(jī)關(guān)建設(shè)，提高資產(chǎn)使用效益。認(rèn)真進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作總結(jié)，發(fā)掘?qū)W習(xí)先進(jìn)典型，推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，做好傳幫帶工作，掀起人人爭當(dāng)業(yè)務(wù)骨干的熱潮，以此形成人人講學(xué)習(xí)的大好局面，切實(shí)提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)，多出人才尖子，建立起縣局業(yè)務(wù)骨干梯隊(duì)。進(jìn)一步組織好“廉政教育宣傳月”等廉潔勤政教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大稅務(wù)干部自覺踐行“愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔自律”的稅務(wù)職業(yè)道德準(zhǔn)則。 四、要圍繞目標(biāo)抓落實(shí)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù) （一）統(tǒng)一思想抓落實(shí)。以基層分局為著力點(diǎn)，修改完善目標(biāo)管理辦法，考核內(nèi)容要涵蓋省、市局確定的各個(gè)考核項(xiàng)目，在此基礎(chǔ)上，要把真正能夠體現(xiàn)一個(gè)單位工作實(shí)績的指標(biāo)全部納入考核范圍，從而解決考核項(xiàng)目不全、重點(diǎn)不突出的問題?？己说膬?nèi)容要盡可能細(xì)化、量化，落實(shí)責(zé)任，并研究制定