【摘要】人力資源部函件□絕密□機密□秘密■內部公開函HR(2004)008部門職責一、人力資源部職責1、建立適合的企業(yè)用人理念，企業(yè)文化，促進公司發(fā)展，提高公司競爭力，建立吸引人才的企業(yè)人才戰(zhàn)略。2、有關公司人才的選，育，用，留方面的事宜，如招聘選拔，培訓，考核，激勵，資格認證，薪酬福利體系，企業(yè)文化
2025-08-03 01:29
【摘要】校長崗位職責一、負責學校全面工作，主管學校政工人事、資金使用工作，工作日原則上必須在崗（開會、公事、病事假除外）。二、堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定，堅持依法治校，依法護校，充分尊重師生員工的法制權利，積極督促師生員工履行法定義務，努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。三、不斷更新教育
2025-04-13 00:07
【摘要】浙江泰舜建設有限公司文件浙泰建（２０１０）字第０９號關于公司領導層職責分工的通知公司各部室、各分公司、項經部：經公司董事會研究決定，公司領導層職責分工如下：董事長：王建龍全面負責公司重大方針、政策、決策。黨委書記、總經理：王友娟全面負責公司日常管理工作。副總經理：夏信華全面負責公司的生產、經營、工程、技術、質量、
2025-04-12 01:18
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