【正文】 信息化建設的步伐，轉(zhuǎn)變了其辦公方式，由以往的紙質(zhì)化辦公轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的無紙化辦公。開發(fā)的自動考核系統(tǒng)主要包括三個模塊，分別是流程管理模塊、流程考核模塊和節(jié)假日管理模塊。對流程權(quán)限進行設置的過程中，明確定位各個崗位的責任和權(quán)限，實現(xiàn)分工明確。 ，提高工作效率伴隨著行政辦公系統(tǒng)的深入應用和流程化管理理念的日益深入，業(yè)務流程管理逐漸出現(xiàn)了一些問題。實現(xiàn)了公司各個部門之間信息資源的共享，并提高了各個部門之間的協(xié)同辦公效率。因此，通過開發(fā)自動化考核系統(tǒng)，來對行政辦公系統(tǒng)中流程的審批、處理進行規(guī)定，針對超過規(guī)定流程時間的工作人員自動考核，以便有效的提高工作效率。根據(jù)不同崗位員工的職責，對其賦予相應的業(yè)務流程辦理權(quán)限。例如，流程審批的環(huán)節(jié)出現(xiàn)冗余現(xiàn)象，一個流程被部門多次審批，進而導致流程的運行效率比較低。促進了公司內(nèi)部日常辦公朝網(wǎng)絡化、無紙化的方向發(fā)展，不僅對繁瑣的工作流程進行簡化，而且還有效的提高了工作效率和質(zhì)量。 ，雖然對其工作流程進行了固化與優(yōu)化，但是流程還具有一定的缺陷，給辦公效率帶來了一定