【正文】 實保證了發(fā)展黨員的質量。（2）、結合新《黨章》和黨史進行了黨基本知識教育。到目前為止，申請入黨人數為x名，占非黨員職工數的x%；入黨積極分子人數為x名，占申請入黨人數的x%；重點培養(yǎng)對象x名，占積極分子的x%。在積極分子管理方面，我們堅持凡是列為積極分子的都要進行積極分子詳細情況登記和培養(yǎng)考察，對重點對象都要建立專人檔案，調查取證材料。（10）、沒經過黨委組織員、黨委成員談話或經談話對黨的認識一般、入黨動機不明確的不審批。 強化審批把關制。從而使各種基礎資料準確無誤。 x年以來共發(fā)展黨員x人，提拔到副科以上領導崗位x人。今年以來，在發(fā)展黨員工作的“十六字”方針指導下，我們圍繞中心、服務大局，嚴格標準、保證質量，突出重點、統(tǒng)籌安排，積極穩(wěn)妥地開展發(fā)展黨員工作。 群眾關，就是在發(fā)展黨前，要對發(fā)展對象進行進一步的考察，廣泛征求群眾意見，主要采取三種方式：一是寬幅度測評、召開部分群眾座談會和個別談話征求意見，廣泛、全面地了解發(fā)展對象的優(yōu)缺點；二是采取發(fā)展黨員公示卡，以征求黨內外群眾的意見；三是投票表決，即支部大會在召開新黨員大會或預備黨員轉正大會時，必須采取無記名投票表決方式。（3）、結合黨十六大報告和十六屆三中全會精神，進行黨風廉政建設教育。 四、存在的問題 雖然我們在發(fā)展黨員工作中取得了一點收效，但我們感到還存在以下幾方面的問題： 積極分子隊伍結構分布不均衡，地面、機關寫申請的人多，采掘一線寫申請的人少；干部、工程技術人員寫申請的人多，工人寫的人少。 嚴格管理制。適齡青年沒有經過共青團“推優(yōu)”或推優(yōu)材料不全的不審批；（8）、支部黨員大會沒采取“票決”方式的不審批；（9）、沒經過全面政審、考察的不審批。進而初步形成了黨內外群眾監(jiān)督制約和組織把關相結合的質量保證體系。如有人員調動或變動，我們及時更改。其中文化程度：大專以上x人，占x%；中專x人，占x%；高中x1人，占x%；初中x人，占x%；35歲以下x人，占x%；35－55歲x人，占x%；55歲以上x人，占x%；女黨員x人，占x%。在日常工作中做到了慎重審查、專題安排、按計劃發(fā)展、推行公示制和責任追究制、強化審批把關制、堅持檢查指導制，增強了發(fā)展黨員工作的實效性，確保了新黨員質量。 談話關。礦黨委