【正文】 認真貫徹落實郭金龍書記調研公交教育實踐活動的指示精神進一步發(fā)揚光榮傳統(tǒng)，爭取更大光榮的通知》以及研讀了習近平總書記在河北調研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的講話、《厲行節(jié)約、反對浪費重要論述摘編》和《論群眾路線重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。雖然近兩年公司及時地推行了經營發(fā)展方面的五個調整，也取得了一些很好的效果，但從力度、深度和速度上仍然有待提高。 創(chuàng)新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，深入到基層、到車隊、到車間，要牢記職工利益無小事的道理，時刻把職工的需求和冷暖掛在心上，誠心誠意為職工群眾辦實事、解難事、做好事。要以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待職工群眾。在公司的經營管理中，還不能完全用馬列主義、科學發(fā)展觀的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題的能力。 二是學習制度堅持的不好。充分認識到**問題存在，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，嚴重損害了黨群干群關系。 改進工作作風沒有上升到群眾路線的政治高度進行認識，求真務實的精神不夠。 在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺。 特別是作為領導干部，在工作生活中要帶頭講大局，講團結，講奉獻，帶頭創(chuàng)造佳績，帶頭服務基層，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。作為企業(yè)的負責人，要正確定位自己，立足崗位實際，以身作則、率先垂范以上率下。 二是沒有深刻地重視到理