【正文】 這里我想到了我們的教師，令人感動的教師：愛崗敬業(yè)，不計時間報酬的鹿其標老師。教導處和年級組抓好月考、期中期末考試，組織各種競賽，為提高教育教學成績做好文章。 以提高教學質(zhì)量為中心，以提高學校品位為己任，為實現(xiàn)我校的騰飛而努力拼搏。我相信：經(jīng)過你們堅持不懈的努力和奮斗，一定能擁有最后的收獲和喜悅。新的希望、新的挑戰(zhàn)在迎接著我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入新學期的工作、學習中去。 二、有權(quán)就有責，權(quán)責要統(tǒng)一 黨委權(quán)力和紀委權(quán)力也須有制度籠子的約束和規(guī)范。嚴格落實黨風廉政建設責任制工作，成立主要負責人任組長的局黨風廉政和反腐敗工作領導小組，把黨風廉政建設工作納入年度目標管理，與日常工作一起安排部署、一起監(jiān)督檢查、一起考核獎懲，紀檢委員積極發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，使黨風廉政建設工作貫穿于各項工作的始終，有力地保障了學區(qū)各項工作的健康開展。以廉為榮、以貪為恥的氛圍。以人為本就是要采取措施樹立員工的主人翁意識，讓員工在企業(yè)中找到歸屬感。沒有監(jiān)管各項責任就難以落實，沒有考核落實情況就難以掌握。一是要建立健全各項規(guī)章制度，科學設置組織機構(gòu)和崗位劃分，明確崗位職責，確保管理工作中沒有責任盲區(qū)。我認為本次主題教育活動的切入點應該為強化員工的責任感，樹立員工的主人翁意識，推動執(zhí)行力建設。黨員領導干部廉潔從教，作風進一步轉(zhuǎn)變，服務質(zhì)量、工作水平才能提高。黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是黨的建設的重大任務，是我們黨必須始終高度重視并緊緊抓住不放的重要工作。要牢固樹立功成不必在我的理念，克服行政工作是實績，黨務工作是虛功的錯誤思想。 同學們，充滿競爭的社會向我們每一個人提出了更高的要求，不努力完善自己將不能適應時代的需要，我們每一個人都應有這種緊迫感，努力把自己造就成為有理想、有道德、有文化、有紀律的德智體美等方面全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設者和接班人。目標遠大，學習才有真正的動力，才能有更好的效率。同學們要學會嚴格自律，遵紀守法。 老師們，同學們，在過去的一年里，我們雖然取得了驕人的成績。優(yōu)異的中考成績受到教育局的表揚，深受廣大人民的肯定。在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的工作目標，教育教學取得了可喜成績，開創(chuàng)了良好局面。還有很多、很多在教育教學工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻老師們，在這里就不一一枚舉。但比知識更重要的是能力。開弓沒有回頭箭，路就在腳下，我們只要一如既往的走下去，鮮花和榮譽自然就會降臨到我們的頭上，定然能創(chuàng)造出學校的美好明天。明天，以優(yōu)異的成績向母校交上一份滿意的答卷。紀委要瘦身。如果發(fā)現(xiàn)領導班子和領導干部在重大問題上有失職等領導責任問題，就要采取倒查的辦法予以追究，絕不能以集體名義敷衍了事。將廉政教育納入黨員干部培訓計劃，黨支部書記定期上黨風廉政課，黨支部定期舉辦廉政講座、廉政示范教育、警示教育和法規(guī)紀律教育等活動。做好黨員干部述職述廉工作，并按要求及時將會議情況上報。三要廣泛聯(lián)系群眾，幫助員工成長，用最直接的溝通方式感染員工，強化員工的責任意識。按照既定考核制度，客觀務實的進行考核，依據(jù)考核情況，對工作責任心強，盡職盡責完成本職工作的員工要予以表彰獎勵，對人浮于事，毫無作為的員工嚴肅處理，加大處罰力度，對責任心不強，不能嚴格按崗位職責和規(guī)范要求的員工要加強教育，限期整改。三是加強專項培訓和主題活動，幫助員工樹立主人翁意識，增強工作的積極性，由要我工作向我要工作轉(zhuǎn)變。四是豐富文化載體。根據(jù)一崗雙責的要求，明確班子成員按照各自職責分工，在抓好分管工作的同時，切實落實黨委主體責任，