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黨群部門效能工作會議致辭(留存版)

2025-10-04 18:26上一頁面

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【正文】 度,進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、服務態(tài)度、辦事時效等方面作出承諾,不斷增強透明度。就是要牢固樹立服務是宗旨、發(fā)展是目的的思想,多服務、少干預,多幫忙、少添亂,創(chuàng)新辦事思維,提高辦事效率。要提倡爭創(chuàng)學習型班子、爭當學習型干部,以主要領導干部素質(zhì)的增強,帶動整個班子整體素質(zhì)的增強,以領導班子綜合素質(zhì)的提升,實現(xiàn)機關整體效能的提升。要從高標準、嚴要求、強約束入手,在工作的各個層面、各個環(huán)節(jié)、每個步驟全方位配置制度要素,形成提高效率靠制度約束、改善形象靠制度規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度保證的良好局面。那么,機關怎么辦。這其中黨群部門擔負重任、扮演著重要的角色。各黨群部門緊緊圍繞部門職能職責和年初制定的工作目標,堅持有所為、有所不為,真正把機關職能從微觀管理轉(zhuǎn)到為民服務上來,強化工作措施,創(chuàng)新工作方式,開展形式多樣和富有特色的工作,部門職能作用發(fā)揮明顯,圓滿完成年度各項工作目標。各黨群部門把強化效能工作作為完成單位目標任務,更好地服務經(jīng)濟社會大局的關鍵性舉措來抓,作為深化管理體制改革,切實轉(zhuǎn)變機關職能的關鍵性環(huán)節(jié)來抓,作為加強隊伍建設,提升機關履職盡責能力的關鍵性任務來抓。 (二)抓機制、促效能的措施更加完善。 (四)解決難點熱點問題上有新突破。 (一)必須緊緊圍繞發(fā)展這個主題。要營造奮發(fā)有為、攀高比強的發(fā)展氛圍,建立起獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣、能者上庸者下的機制體制,真正形成你追我趕、爭先創(chuàng)優(yōu)、競相發(fā)展的大好局面。要用制度實行全方位規(guī)范,本著思想規(guī)范與行為規(guī)范相統(tǒng)一,管人管事相結(jié)合,形象建設與作風建設相同步的原則,對機關單位的業(yè)務工作、日常管理和黨建工作等進行全方位規(guī)范。特別是對基層、企業(yè)反映的亟待解決的問題,對經(jīng)濟社會發(fā)展中的一些老大難問題,對發(fā)展中的重大問題或帶有普遍性的問題,要想盡一切辦法,創(chuàng)新思維,迎難而上,高效快捷地解決好。就是要不斷加強學習,不斷增加知識儲備,更新改善知識結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。機關效能建設除了提高機關干部的思想素質(zhì)和業(yè)務能力外,在很大程度上是一個制度建設問題,要用制度管人,用制度管事,把制度建設貫穿于效能建設的各個方面和各個環(huán)節(jié)。當前,無論是基層、企業(yè)、還是群眾,都在思創(chuàng)業(yè),謀發(fā)展。能不能實現(xiàn)縣委確定的發(fā)展目標,確保全縣經(jīng)濟社會在困境中快速發(fā)展,關鍵要有不畏艱難、奮勇爭先的精神狀態(tài),要有凝心聚力、活力迸發(fā)的發(fā)展環(huán)境,要有勤政廉政、堅強有力的干部隊伍。 (三)部門職能作用有效發(fā)揮。具體講主要是以下四個方面: (一)抓效能、促發(fā)展形成了廣泛共識。一是抓制度,促規(guī)范。各黨群部門以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,以解放思想引領發(fā)展,緊緊圍繞市委提出的“五?!蹦繕艘?,進一步轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、創(chuàng)新發(fā)展舉措、破解發(fā)展難題,辦好辦實關系群眾利益、改善民生問題、維護社會穩(wěn)定等方面的事情,在提高領導和推動科學發(fā)展的能力上務實功,在解決基層和群眾反映強烈的突出問題上出實招,在解決部分熱點難點問題有了新的突破。實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展,構(gòu)建和諧社會是我縣現(xiàn)階段最大的政治、最硬的道理和最緊迫的任務,黨群部門效能建設必須圍繞發(fā)展這個主題,服務于營造我縣良好發(fā)展環(huán)境的大局,確保各項決策部署得到貫徹落實。 (二)必須注重取得實效這個目標。要從目前我縣的新形勢新特點新變化入手,進一步建立完善效能評估機制和考核獎懲辦法。四是自身素質(zhì)要強。二是能力水平要高。抓制度是效能建設的根本。今年是完成“十一五”規(guī)劃任務的最后一年,任務重,壓力大??h委確定的主要經(jīng)濟指標高于以往,主要任務重于往年,
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