【正文】 矛盾。是成員素質(zhì)不高，決策水平低。同樣，如果要解決支部自身問題，光靠書記本人唱獨(dú)角戲是不行的。這里講碰硬，一是對(duì)違反原則問題的處理要有狠勁。在一定意義上，黨支部書記對(duì)支部重大問題的形成起著把關(guān)定向的作用。總之，凡是要求別人做到的，自己首先做到。 四是重自身打鐵還要自身硬，黨支部任務(wù)重、頭緒多。當(dāng)然，協(xié)調(diào)不是當(dāng)和事佬，要堅(jiān)持原則，不能會(huì)上嚴(yán)厲批，會(huì)下小話遞，這樣只能使問題復(fù)雜化。 二是善協(xié)調(diào)整體功能大于各要素功能之和。發(fā)現(xiàn)了問題，還要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，不能一葉障目，被表面的假象所迷惑。從一定程度上講，班子自身問題解決得好壞，關(guān)鍵看書記。作為一班之長(zhǎng)，對(duì)班子的建設(shè)情況要了如指掌，有清醒的認(rèn)識(shí)和正確的估價(jià)，不能只看成績(jī)而認(rèn)識(shí)不到問題，總是自我感覺不錯(cuò)而飄飄然。又如，如果存在班子不團(tuán)結(jié)問題，就要找準(zhǔn)是支部正副書記形象不好的原因，還是個(gè)別成員思想覺悟不高的問題，或者是其他方面的情況。解鈴還須系鈴人，班子的事情還要支部成員來解決。二是處理棘手問題要有韌勁。支部書記要有熟練的黨務(wù)工作方法，必須熟悉黨的章程、準(zhǔn)則、規(guī)定、制度，以及思想政治工作方面的知識(shí)等，成為黨務(wù)工作的行家里手，這樣才能提高黨的生活質(zhì)量，加強(qiáng)班于建設(shè)。加強(qiáng)班子建設(shè)，解決自身的問題，不僅要靠教育，靠講道理來說服人，更重要的還要用自己的模范行動(dòng)來感染人