【正文】 新辦法，實(shí)現(xiàn)了矛盾糾紛排查調(diào)處工作由被動(dòng)到主動(dòng)，由調(diào)處為主到防范為主的轉(zhuǎn)變，取得了明顯的效果。三是完善內(nèi)部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊(cè)，并遵照?qǐng)?zhí)行，有效地規(guī)范了本中心的正常工作。我局把創(chuàng)建一流的文明單位作為綜治維穩(wěn)工作的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓，以保護(hù)工作安全，凈化人們心靈，提高工作效能。我局切實(shí)重視全局職工的思想建設(shè)，采取有效措施，有力地促進(jìn)了綜治維穩(wěn)工作較好地開展。 一、抓組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制 社會(huì)治安綜合治理是一項(xiàng)宏大的社會(huì)系統(tǒng)工程，它是保障改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速健康發(fā)展和解決社會(huì)治安問(wèn)題的根本途徑。二是強(qiáng)化宣傳。一是我局建立了群眾來(lái)信來(lái)訪和熱線電話的接待、登記、受理制度。 三、分工明確，責(zé)任到位，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)順利完成 今年本中心的工作重點(diǎn)是宣傳新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，以及征繳工作。綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個(gè)系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要常抓不懈。為增強(qiáng)村級(jí)對(duì)綜治工作的責(zé)任感，年初鄉(xiāng)與各村分別簽訂了《社會(huì)治安綜合治理責(zé)任狀》，并且與工資掛鉤，有獎(jiǎng)有懲，此項(xiàng)工作占考核工資的20%。 對(duì)校園及周邊秩序進(jìn)行了治理。二是矛盾糾紛調(diào)處包案制度。五是進(jìn)一步鞏固和完善開展創(chuàng)建監(jiān)理分公司“平安單位”活動(dòng)所取得的成果，進(jìn)一步加強(qiáng)平安再創(chuàng)建工作，促進(jìn)平安單位建設(shè)工作有序開展。把駐地消防安全作為一項(xiàng)預(yù)防工作，現(xiàn)場(chǎng)演示滅火器的使用方法，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的防火意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺性。為此，總監(jiān)辦組織員工踴躍向XX省見義勇為基金募捐，大家滿腔熱血，積極支持見義勇為事業(yè)。定期組織對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)及考核，并以此作為總監(jiān)辦監(jiān)理人員的考核標(biāo)準(zhǔn)之一。因此，在這樣復(fù)雜的環(huán)境中，如何做好“禁毒防艾”工作，成了總監(jiān)辦一項(xiàng)重要的管理工作，并被提到了工作日程。此項(xiàng)活動(dòng)的開展，使廣大居民的拒毒、防毒意識(shí)明顯增強(qiáng)。我鎮(zhèn)以加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，確保全鎮(zhèn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安xx”活動(dòng)為載體，實(shí)施了“組織、制度、責(zé)任制、落實(shí)、督查、典型示范”六個(gè)保障機(jī)制，對(duì)涉及社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾及時(shí)召開專題會(huì)議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。重點(diǎn)打擊了嚴(yán)重暴力性犯罪活動(dòng)、黑惡勢(shì)力犯罪活動(dòng)、街頭犯罪、居民區(qū)入室盜竊、搶劫犯罪、盜竊機(jī)動(dòng)車犯罪、流竄犯罪等。 二、上下聯(lián)動(dòng)、部門共管，構(gòu)筑牢固維穩(wěn)信訪處置網(wǎng)絡(luò)為全面落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神，建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處中心組織，我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)黨委副書記任主任，相關(guān)委員任副主任，成員單位除司法所、綜治辦、派出所等單位外，還有紀(jì)委、國(guó)土所、民政所、林業(yè)站、計(jì)生辦、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)站、文化站等單位負(fù)責(zé)人為排調(diào)中心成員。為保證平安廣電創(chuàng)建工作的長(zhǎng)期，高效開展，局平安創(chuàng)建辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對(duì)本中心全體干部職工的創(chuàng)建落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)。二是進(jìn)一步加強(qiáng)值班制度，嚴(yán)格按照制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，要求干部職工從嚴(yán)遵守。 四、抓檢查督促，促進(jìn)綜治維穩(wěn)工作全面推進(jìn) 為使綜治維穩(wěn)工作落到實(shí)處，根據(jù)市綜治維穩(wěn)辦下達(dá)的目標(biāo)要求，我局制訂了工作實(shí)施計(jì)劃，多次召開局屬各單位負(fù)責(zé)人參加的社會(huì)治安綜合治理專題會(huì)議，分析綜治形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題，研究整改方案，交流學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使綜治維穩(wěn)工作取得了較好成績(jī)。 二、抓思想建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感 思想建設(shè)是抓好綜治維穩(wěn)工作的關(guān)鍵。為此，我局根據(jù)綜治維穩(wěn)工作的總體要求，相繼采取了一些切實(shí)可行的具體措施。我局把綜治的宣傳工作擺上重要位置，積極開展了綜治宣傳工作。公布熱線電話，健全來(lái)信來(lái)訪工作程序，保證了信訪反映問(wèn)題的及時(shí)批轉(zhuǎn)和查處。為了把工作做好，本中心確定了的工作思路，建立了明確的責(zé)任制。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照“預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化”的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。要求治保人員各負(fù)其責(zé)，積極 協(xié)調(diào)，隨時(shí)關(guān)注，真正做到了小糾紛不出組，大糾紛不出村，疑難糾紛不出鎮(zhèn)。轄區(qū)中學(xué)學(xué)校配齊了法制教育副校長(zhǎng)。對(duì)一些比較突出的矛盾糾紛，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制，集中時(shí)間人力，著手解決處理。依據(jù)《2011年度社會(huì)治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任書》的要求，制定了《xxxxxxxx總監(jiān)辦監(jiān)理人員定期檢查和考核制度》及相關(guān)的監(jiān)理人員管理制度、安 全制度，要求各監(jiān)理人員認(rèn)真按照總監(jiān)辦綜治維穩(wěn)、平安建設(shè)工作規(guī)劃開展工作，為總監(jiān)辦認(rèn)真開展平安建設(shè)工作提供一個(gè)良好的、和諧穩(wěn)定的治安環(huán)境。教育員工在社會(huì)交往中的自我防范和自我保護(hù)意識(shí)。 并有針對(duì)形對(duì)云南交通系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)人物“鐵飛燕”做大力宣傳，弘揚(yáng)社會(huì)正氣和先進(jìn)事跡。 五、建立安全綜治工作培訓(xùn)學(xué)習(xí)臺(tái)帳、宣傳欄，規(guī)范痕跡化管理 總監(jiān)辦建立安全綜治臺(tái)帳，全面記錄綜治工作情況，建立跟蹤管理制度，落實(shí)綜治維穩(wěn)日常工作痕跡化管理?？偙O(jiān)辦監(jiān)理人員年齡結(jié)構(gòu)跨度大，最大50歲，最小21歲。活動(dòng)當(dāng)天我們共向過(guò)往群眾發(fā)放了900份宣傳材料，共展出宣傳展板16塊，發(fā)放宣傳冊(cè)40余冊(cè)。具體如下： 一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。派出所干警始終都以“立警為公、執(zhí)法為民”為宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地履行維護(hù)一方平安的社會(huì)責(zé)任。截止目前我鎮(zhèn)各類民間糾紛及治安案件沒(méi)有因調(diào)解不到位或未及時(shí)處理而上訪的，無(wú)群體性事件和死亡等，信訪隱患得到