黨員積分制管理調(diào)研及建議(留存版)
【正文】 能夠全面、客觀、準(zhǔn)確反映黨員參加學(xué)習(xí)、履行義務(wù)、發(fā)揮作用情況。 首先，要設(shè)置科學(xué)合理、簡(jiǎn)便易行的黨員積分標(biāo)準(zhǔn)。個(gè)人自評(píng)要真實(shí)有據(jù)，到社區(qū)開展志愿服務(wù)活動(dòng)、到貧困村開展幫扶行動(dòng)要填寫記錄表，并記錄村社區(qū)干部、群眾對(duì)黨員服務(wù)和幫扶工作的評(píng)價(jià)意見，將其作為黨員積分依據(jù)。預(yù)備黨員年度積分70分以下的，上報(bào)局黨組并按規(guī)定對(duì)其延期轉(zhuǎn)正。通過黨支部黨員大會(huì)、黨支部委員會(huì)，每季度開展民主測(cè)評(píng)量化積分。有的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)寬泛、前后自相矛盾，科學(xué)性、系統(tǒng)性、操作性不強(qiáng)。實(shí)行基礎(chǔ)分0分制，積分不設(shè)上限、不設(shè)下限，確保每一分都是黨員表現(xiàn)的客觀反映。 最后，要運(yùn)用信息化手段對(duì)黨員積分進(jìn)行實(shí)時(shí)管理。將每季度的黨員實(shí)績(jī)積分和評(píng)議積分相加得到黨員季度積分，四個(gè)季度相加得到年度積分。黨員在業(yè)務(wù)工作中、年度考核中、各類比賽活動(dòng)中獲得的獎(jiǎng)
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