【正文】 要做好充分準備，確定談心談話主體、時間、地點，明確談話的主要內容和要求，做到有的放矢，增強談話效果。對談話認定存在的問題，黨組織要明確責任制定整改方案，跟蹤了解整改情況，對沒有改正或改正不明顯的，及時提出警示，或提出組織處理意見。談心談話人要主動聯(lián)系談心談話對象，談心談話對象無故拒絕、推托，不接受談心談話的，上級黨組織應進行批評教育。 （五）存在苗頭性、傾向性問題的，要指出問題癥結，進行教育引導，防止矛盾擴大化。 第十條聽取和收集黨員對黨組織、談話人和其他黨員的要求、意見和建議，聽取黨員、群眾反映情況。通過交換黨內外意見和建議，增進黨組織、黨員和群眾之間、黨員與黨員之間的了解和團結，密切黨群、干群關系。 第二章談心談話的類別第四條談心談話的類型。 第十五條當黨員有下列情形之一的，黨組織應及時同黨員談心談話： （一）當黨員在學習、生活、工作中面臨較大困難和挫折時。 第十九條公司領導班子內部談心談話每年至少次，黨委主要負責同志要帶頭同領導班子成員談心，領導班子成員也要相互談心。 第二十八條形成