【正文】 草草了事，甚至到最后完全走形，面目全非，應以較高的標準來要求自己。一個部門的工作往往需要本部門的團隊來共同完成，因此，作為一個部門負責人，必須學會鎖定責任，合理授權和有效的溝通以及檢查和激勵下屬，對每個團隊成員的職責進行明確的分工、細化，強化其本身應承擔的責任，然后合理的授予他相應的權利，明確檢查時間及時檢查，并進行有效的溝通，造就其責任感，如果每個成員都有百分百的責任思維，大家就會朝著共同的目標奮進。經常深入基層，深入群眾，認真聽取群眾意見建議，真心實意地為群眾解難題、辦實事、辦好事。過去那種懶散的工作現(xiàn)象得到了根本的改變。做到像胡錦濤總書記所強調的那樣：“堅定理想信念，增長知識本領，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價值，讓青春在為黨和人民建功立業(yè)中煥發(fā)出絢麗光彩。發(fā)展的藍圖催人奮進，跨越的征程任重道遠。激昂向上、充滿活力的精、氣、神，是黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)、干好事業(yè)的內在動力。三是實行檢查匯報制度，市場巡查人員對檢查的情況，每周定期向所里匯報。第三，提升“精氣神”要胸懷大局。記住自己的責任，對自己的行為負責，不找借口地去執(zhí)行，這就是鐵的紀律。一定要有做事情的實干精神。要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改進工作方法。每個人都不是一座孤島，在做工作時，需要相互協(xié)作，相互幫助，相互提醒，這樣才能不斷提升自己完成任務的能力。 三、強化執(zhí)行力是每位工商干部完成好各項工作任務的行動指南 狼之所以偉大，就是因為它們團隊中的執(zhí)行力堅決。因此，在我們的工作中，即使我們工作不那么充滿魅力，我們都要善于從中尋找它的意義和目的，從而熱愛那份工作，培養(yǎng)出激情，這樣就能全身心投入到工作中去，自動自發(fā)得做好各項工作。二是提高隊伍的整體素質，加大對全體干部法律法規(guī)的學習和業(yè)務的培訓，采取每周一學，每月一法一考，崗位練兵等形勢，提高了全體干部的法律法規(guī)知識，增強業(yè)務能力。如此這般