【正文】 工傷認(rèn)定工作統(tǒng)一由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)。這種情況我市不止一個(gè)兩個(gè)，《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施保護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會(huì)起到了應(yīng)有的作用。對(duì)拒不參保的單位，由勞動(dòng)保障行政部門依法予以嚴(yán)厲查處，強(qiáng)制參保。工傷保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，要遵循社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)的原則，用人單位要享受工傷保險(xiǎn)權(quán)利，必須履行參保繳費(fèi)義務(wù)，應(yīng)參保未參保單位，勞動(dòng)保障行政部門依條例責(zé)令改正；未參保期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。這種情況我市不止一個(gè)兩個(gè)，《工傷保險(xiǎn)條例》的實(shí)施保護(hù)了職工的合法權(quán)益，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧社會(huì)起到了應(yīng)有的作用。對(duì)拒不參保的單位，由勞動(dòng)保障行政部門依法予以嚴(yán)厲查處，強(qiáng)制參保。工傷保險(xiǎn)作為一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，要遵循社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)的原則，用人單位要享受工傷保險(xiǎn)權(quán)利，必須履行參保繳費(fèi)義務(wù)，應(yīng)參保未參保單位，勞動(dòng)保障行政部門依條例責(zé)令改正；未參保期間發(fā)生工傷的，由用人單位按照《條 例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。 五、工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌。 十三、用人單位工作人員勞動(dòng)能力鑒定按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《XX省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《XX市勞動(dòng)能力鑒定暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二十 一、本細(xì)則自2006年7月1日起執(zhí)行。 十二、用人單位工作人員工傷認(rèn)定按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《XX省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《XX市工傷保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 三、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、財(cái)政局、衛(wèi)生局、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《轉(zhuǎn)發(fā)XX省4部門關(guān)于工傷保險(xiǎn)費(fèi)率問(wèn)題的通知》（市勞社200448號(hào)）規(guī)定，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。二是倡導(dǎo)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的原則。事業(yè) 單位、民間非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)人，一定要認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織依法參加工傷保險(xiǎn)，一方面是員工的合法權(quán)益，單位必須予以維護(hù)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。到目前為止，全市工傷認(rèn)定117例，勞動(dòng)能力鑒定1137人次，參保企業(yè)700多戶，參保職工達(dá)到13萬(wàn)多人，保費(fèi)收入600多萬(wàn)元。二是倡導(dǎo)社會(huì)主義道德風(fēng)尚的原則。事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織負(fù)責(zé)人，一定要認(rèn)識(shí)到，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，事業(yè)單位和民間非營(yíng)利組織依法參加工傷保險(xiǎn)，一方面是員工的合法權(quán)益，單位必須予以維護(hù)，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。到目前為止，全市工傷認(rèn)定117例，勞動(dòng)能力鑒定1137人次，參保企業(yè)700多戶，參保職工達(dá)到13萬(wàn)多人，保費(fèi)收入600多萬(wàn)元。工傷保險(xiǎn)費(fèi)由單位繳納，職工個(gè)人不繳費(fèi)。充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位和社會(huì)組織參加工傷保險(xiǎn)的重要意義 工傷保險(xiǎn)的通知 各有關(guān)單位： 根據(jù)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、根據(jù)張勞社發(fā)（〔2010〕25號(hào)，甘人社發(fā)〔〔2009〕80號(hào)〕）精神，結(jié)合我縣實(shí)際情況，對(duì)我縣在崗各類服務(wù)高校畢業(yè)生參保繳費(fèi)。 工傷保險(xiǎn)費(fèi)由各統(tǒng)籌地區(qū)按現(xiàn)行體制征繳，納入財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。為近百名工傷亡職工及其供養(yǎng)親屬及時(shí)足額支付了各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，使工傷職工得到了及時(shí)的救治，為工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)償并對(duì)其日后生活提供了基本保障。另一方面有助于減輕單位負(fù)擔(dān)和實(shí)現(xiàn)單位的可持續(xù)發(fā)展。工傷保險(xiǎn)，就其本身的涵義來(lái)說(shuō)，只是指勞動(dòng)者因工作原因受傷或職業(yè)病，導(dǎo)致殘疾或死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，從國(guó)家社會(huì)獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)的是工作時(shí)間和工作原因，但條例從倡導(dǎo)社會(huì)主義道德風(fēng)尚出發(fā)，把在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，也視為工傷，以鼓勵(lì)維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的行為。為近百名工傷亡職工及其供養(yǎng)親屬及時(shí)足額支付了各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇，使工傷職工得到了及時(shí)的救治，為工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行了及時(shí)補(bǔ)償并對(duì)其日后生活提供了基本保障。另一方面有助于減輕單位負(fù)擔(dān)和實(shí)現(xiàn)單位的可持續(xù)發(fā)展。工傷保險(xiǎn)，就其本身的涵義來(lái)說(shuō)，只是指勞動(dòng)者因工作原因受傷或職業(yè)病，導(dǎo)致殘疾或死亡，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力，從國(guó)家社會(huì)獲得醫(yī)療保障和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)的是工作時(shí)間和工作原因，但條例從倡導(dǎo)社會(huì)主義道德風(fēng)尚出發(fā)，把在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，也視為工傷，以鼓勵(lì)維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的行為。 四、用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位全部工作人員工資總額乘以繳費(fèi)費(fèi)率之積。用人單位應(yīng)自工作人員發(fā)生事故傷害或者職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第21頁(yè) 共21頁(yè)。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷人員或其直系親屬、工會(huì)組織可在工傷人員受傷之日起1年內(nèi)，按第二款有關(guān)規(guī)定可以直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工作人員個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。四是權(quán)利與義務(wù)相適應(yīng)的原則。 （二）明確任務(wù)，及時(shí)參保 我市事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織參加工傷保險(xiǎn)工作從今年10月份啟動(dòng)，根據(jù)《通知》要求應(yīng)參保的單位，務(wù)必于10月底前到勞動(dòng)保障局一樓社保服務(wù)大廳辦理參保手續(xù)，并從10月份開(kāi)始繳費(fèi)。事故發(fā)生后，我們根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)其工傷進(jìn)行了及認(rèn)定，并確認(rèn)其父母、兩