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從嚴(yán)管理干部經(jīng)驗(yàn)交流材料(留存版)

2025-10-04 16:10上一頁面

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【正文】 修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》要求,把強(qiáng)化正確用人意識(shí)作為從嚴(yán)管理干部的核心,大力提拔使用那些想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部。 強(qiáng)化思想教育意識(shí)。組織部門要切實(shí)履行好管理干部職責(zé),在做好日常工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍情況的日??己肆私?,多關(guān)心干部的成長(zhǎng),對(duì)那些黨性強(qiáng)、敢于堅(jiān)持原則、抵制歪風(fēng)邪氣的優(yōu)秀干部,要為他們撐腰打氣、說公道話,為他們提供一個(gè)好的平臺(tái),創(chuàng)造一個(gè)好的環(huán)境。用好一個(gè)干部,等于樹立一面旗幟,可以激勵(lì)更多的干部奮發(fā)進(jìn)取。三要完善動(dòng)態(tài)化管理機(jī)制。三要重視日常監(jiān)督。一要健全干部考察常態(tài)化機(jī)制。四要強(qiáng)化廉政教育。 強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào):沒有遠(yuǎn)大理想不是合格的共產(chǎn)黨員,離開現(xiàn)實(shí)而空談遠(yuǎn)大理想也不是合格黨員,共產(chǎn)黨人的理想是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。要注重考察干部的德才表現(xiàn),認(rèn)真落實(shí)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),著力考察干部是否政治堅(jiān)定,忠于黨、忠于人民;是否樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀;是否真抓實(shí)干、敢于擔(dān)當(dāng),敢于負(fù)責(zé)、銳意進(jìn)??;是否清正廉潔、作風(fēng)正派,以及在履行崗位職責(zé),完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中的表現(xiàn)和在大是大非等關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn),為市委使用干部提供考察依據(jù)。從嚴(yán)監(jiān)督干部,不僅是從嚴(yán)管理干部的有效途徑,是建設(shè)高
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