【正文】 抓好干警學歷教育。各科室應認真對照高檢院《人民檢察院基層建設綱要》的要求和本院制定的目標責任制考評辦法，結(jié)合本科室實際，在八月底前，將目標責任制細化分解到每個工作崗位，責任到每位干警，并將量化結(jié)果作為評功、晉升、獎勵和下崗待崗等處理的重要依據(jù)。堅持定期向人大報告和向政協(xié)通報檢察工作制；加強黨風廉政建設監(jiān)督員、人民監(jiān)督員和特約檢察員工作，充分發(fā)揮其監(jiān)督作用，虛心接受檢查和評議，不斷改進檢察工作。 （三）加強教育，強化管理，積極推進管理機制規(guī)范化建設 建立健全機關管理制度，隊伍管理做到有章可循。 健全貫徹民主集中制的具體制度，完善議事和決策機制，提高民主生活會質(zhì)量，對重大決策堅持集體研究。改進工作方式，提高批捕和起訴工作水平。成立信息化建設領導小組，加強專線網(wǎng)和本院局域網(wǎng)建設項目。 在加強法律監(jiān)督能力建設的途徑上，要突出走崗位練兵、崗位成才的道路。二○○六年基層院建設實施方案 二○○六年，我院的基層院建設工作要以黨的十六大、十六屆四中、五中全會和省委七屆十次全會精神為指導，以高檢院《人民檢察院基層建設綱要》和《二○○六年基層檢察院建設工作指導意見》為依據(jù)，緊緊圍繞“強化法律監(jiān)督、維護公平正義”主題和“加大工作力度、提高執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量”的總體要求，深化爭創(chuàng)先進檢察院活動，推進我院的基層院建設邁上新的臺階。堅持眼睛向內(nèi)，通過區(qū)分反貪、瀆檢、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、法警、綜合等專題廣泛開展崗位練兵，在工作實踐中鍛煉干警，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批實干型、實上戰(zhàn)型、實用型的人才，提高辦案水平。 要充分利用專線網(wǎng)和局域網(wǎng)的功能，發(fā)揮儲存查閱資料、開展基本的辦公、工作學習運用，把檢察專線網(wǎng)本院局域網(wǎng)建成集辦公、辦案、學習、管理和信息發(fā)布于一體的操作平臺，切實將信息技術轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的管理手段和辦案能力。正確處理群眾訴求，積極化解矛盾糾紛。每季度召開一次黨組民主生活會。嚴格機關管理制度；做到上班簽到、進出登記。 第11頁 共11頁。 以考核干警的能力、績效為核心，建立績效考核制。 （二）加強檢察隊伍建設，提高隊伍履職能力 強化干警的政治理論學習，堅持每周一下午學習制度，組織干警認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神、時事政治和高檢院、省院、市院的文件，全院每位干警要認真作好讀書筆記，撰寫學習心得體會。 嚴肅查辦和