【正文】 想為指導(dǎo)，全面落實市局工作會議精神，繼續(xù)堅持依法治稅、從嚴治隊，以組織稅費收入為中心，以強化稅收征管為重點，以提升干部隊伍素質(zhì)為保障，以稅收征管改革為動力，與時俱進、開拓創(chuàng)新，推動稅收事業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的貢獻。五月底前要完成未建帳股份、私營企業(yè)的所得稅的核定工作。 一是加強個體稅收的管理。 五是規(guī)范征管資料管理。 一是創(chuàng)新稅法宣傳的形式，加強稅收法制宣傳力度要采取一系列切實有效的措施，充分利用每一個空間，開展了多種形式的宣傳活動。隨著稅收征管改革的逐步深入、稅收法制建設(shè)的不斷完善和稅務(wù)信息化建設(shè)的逐步推進，對我們稅務(wù)干部的素質(zhì)提出了更新、更高的要求。 六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高行政效率。完成這一歷史使命，每一個地稅人都義不容辭，責(zé)無旁貸。我們都是地稅事業(yè)的主人，地稅事業(yè)的繁榮發(fā)展，需要我們大家的共同努力。繼續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“文明名稅干標兵”、“最佳征收員”、“最佳稅務(wù)員”、“最佳征收窗口”等創(chuàng)建活動。要加強發(fā)票使用情況的檢查，嚴厲打擊發(fā)票制假造假行為，打擊虛開、代開、串用發(fā)票的行為。五是搞好社保費軟件的應(yīng)用?；閷徖砩?，加強檢查差錯率、查補稅款入庫率、稽查案例等指標的考核，嚴格執(zhí)行案件移送制度，達到立案標準的要及時立案，及時移送檢察機關(guān)。對占社保費收入％的繳費單位實行專人、專戶的重點管理。對外埠施工隊伍要進行注冊稅務(wù)登記，建立施工檔案。 按照這一思想，今年工作的具體部署和要求是： （一）、以組織稅收收入為中心，促進地方經(jīng)濟健康快速發(fā)展 今年，從我區(qū)目前經(jīng)濟發(fā)展情況來看，稅收收入工作面臨的形勢依然十分嚴峻。認真落實個人所得稅代扣代繳制度，不斷擴大代扣代繳面，強化行政、事業(yè)單位個人所得稅征收管理，狠抓高收入行業(yè)和高收入者的個人所得稅征管，促進個人所得稅收入穩(wěn)定增長。對個體納稅人全面實施分類管理制度，按照“分等量化、科學(xué)雙定”的原則，制定不同行業(yè)合理的最低定額標準，在按街道、行業(yè)、規(guī)模等指標進行修正，來完善個體工商戶的定額管理。要保證征管資料采集的及時性和完整性，每個納稅人的征管資料要全面反映納稅人的稅務(wù)登記、納稅申報、繳納稅款、生產(chǎn)經(jīng)營等情況，做到戶戶齊全。集中抓好樹立地稅形象和普及地稅知識的宣傳，重點宣傳地稅機關(guān)的職能、作用、征收的稅種及相關(guān)地稅知識。今年，我們要從“人才是第一資源”的新觀念出發(fā)，努力構(gòu)建科學(xué)、有效的現(xiàn)代培訓(xùn)模式和制度體系，把教育培訓(xùn)和獎勵激勵機制掛鉤，適當(dāng)拉開各類人員的收入檔次，以有效地激勵競爭機制促進干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。堅持每日工作手冊制度，使工作內(nèi)容、時間安排、落實情況、備忘事項等實現(xiàn)量化管理和目標管理，加強對個人、崗位和部門工作效率、工作實績的考評，改變工作拖沓，時限不明、目標不清的作風(fēng)，鼓勵干部爭創(chuàng)突出政績，從而提高全局整體行政工作效率。我們要本著對黨、對人民負責(zé)，對富區(qū)發(fā)展負責(zé)，對地稅事業(yè)負責(zé)的態(tài)度，扎實工作，奮發(fā)進取，用優(yōu)異的工作實績，回報時代的厚愛，不辜負歷史的重托。地稅事業(yè)的發(fā)展，不光是領(lǐng)導(dǎo)階層的事，也不光是哪一級組織的事，而是我們大家共同的事業(yè)。 四是廣泛開展文明創(chuàng)建活動，營造積極向上的氛圍。 五是進一步加強發(fā)票的管理。四是做好網(wǎng)上報稅的推廣工作今年要逐步實現(xiàn)所有重點稅源企業(yè)都通過互聯(lián)網(wǎng)進行納稅申報、稅銀聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的申報繳稅方式，進而實現(xiàn)企業(yè)會計報告涉稅信息的網(wǎng)上