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215215年水管站黨支部建設四型機關工作總結(留存版)

2025-10-04 13:55上一頁面

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【正文】 有。我們在實際工作中已經(jīng)感覺到知識老化,所學本領落后于形式的發(fā)展,面臨著“知識恐慌”、“本領恐慌”的問題。今年年初以來,根據(jù)局黨委的要求結合我站實際,采取創(chuàng)新學習形式,抓好學習選題,擴大學習視野等一系列行之有效的方法,將學習搞得生動活潑,有聲有色,使學習成為全體職工貫徹“三個代表”重要思想和落實科學發(fā)展觀的內在動力。 學習是循序漸進的,又是持之以恒的,只有不斷總結經(jīng)驗,結合新形式和任務的需要,研究探索有利于工作的思路和方法,既有主動性又有創(chuàng)造性,把學習作為一種責任、一種艱巨任務,形成一種氛圍,才能提高素質,也才從整體上推進工作。為了使學習既有高度、深度,又密切聯(lián)系水管工作實際,黨支部在每次學習之前都提出明確要求,對上級精神吃準、吃透,能從基本理論的層面上把握內在精神實質,不僅知道“是什么”,而且知道“為什么”和怎樣貫徹落實,真正認識到掌握知識的聯(lián)系性、系統(tǒng)性、重點性和準確性,使學到的知識能舉一
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