【正文】 ，使黨組織書記和業(yè)主充分地認識黨建工作重要性；三是與業(yè)主多溝通協(xié)調，為業(yè)主排憂解難，采取按時走訪、定期聯(lián)系，召開現(xiàn)場辦公會、征求業(yè)主意見座談會等形式，對兩新組織提出的困難和問題，落實責任單位和責任人，充分黨建工作指導員的優(yōu)勢，做好業(yè)主教育引導，幫助兩新組織排憂解難，. （二）發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的關鍵作用，選派指導員，任務到點，《后進基層黨組織整改承諾書》， 基層黨組織制定整改方案，明確目標、責任人、措施和時限，整改方案在公開欄公開，在規(guī)定的期限內整改到位. （三）發(fā)展一批新黨員，不斷創(chuàng)新思路和工作方式，變黨組織被動等待為主動引導發(fā)展；在發(fā)展對象上，把重點放在生產(chǎn)經(jīng)營管理一線和重點崗位、關鍵崗位的骨干上；同時，把兩新組織業(yè)主納入重點發(fā)展對象. （四），解放思想，圍繞“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的要求和“六個一”的硬件標準，配備一支基礎好的黨組織班子，充分發(fā)揮其示范、引導、帶動作用，尤其要提高業(yè)主對加強兩新組織黨建工作的認識，以黨建促發(fā)展，為兩新組織建言獻策，促進兩新組織健康發(fā)展；二是充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，兩新組織黨組織要加強對黨員的教育管理，創(chuàng)新黨建活動方式，靈活設臵黨建活動載體，積極開展以“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”、“黨員奉獻日”為主題的黨建活動，充分發(fā)揮黨員在兩新組織中的骨干帶動作用，特別是在急難險重工作中的先鋒模范作用，為兩新組織的發(fā)展做貢獻. （五）、宣傳單、標語、展板、文化墻等宣傳陣地的作用，在兩新組織中全方位覆蓋，使員工耳濡目染，自覺的向黨組織靠攏；二是重視發(fā)掘和宣傳身邊 的先進典型，讓人們學習有方向、對照有標準，不斷增添“創(chuàng)”、“爭”，在全組織形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣；三是開展黨組織互幫互助活動以先進帶后進，充分發(fā)揮指導員作用，使黨組織與黨組織之間相互交流學習、相互促進、相得益彰. （六）建立黨員服務中心，、黨員學習交流提供活動陣地，通過收集黨費，劃撥專項費用等方式，籌集黨組織活動資金，為黨員、員工提供免費、快捷的服務；黨員服務中心要公開兩新組織黨建工作動態(tài)、兩新組織生產(chǎn)經(jīng)營情況、黨組織活動開展預告等信息；有條件的活動中心可以配備圖書室、電子閱覽室等功能室，豐富黨員群眾業(yè)余生活，營造“黨員之家”溫馨氛圍. XX縣區(qū)“四抓四強”后進黨組織整改轉化出成效 XX縣區(qū)后進黨組織整改轉化工作轉堅持“抓好兩頭促中間”的工作目標，鞏固先進黨組織，提升一般黨組織，轉化后進黨組織，通過“四抓四強”確保后進黨組織整改轉化出成效，助推全縣各項工作健康穩(wěn)步發(fā)展. ，針對全縣分類定級定為“差”的16個基層黨組織存在的突出問題從相應職能部門抽調一批黨性強、作風正、業(yè)務精的黨員干部組成了16個工作組進行重點幫促，明確了每個工作組工作組目標和任務，提出了相關工作要求，確保達到“一個支部一個工作組一名聯(lián)系領導”，實現(xiàn)對全縣后進基層黨組織幫促整改轉化的“全覆蓋”. ，工作組緊緊圍繞集中整改的重點難點問題，與支部黨員談心交心，認真傾聽他們的意見建議，認真記錄他們反映問題，做到態(tài)度和藹，多聽少說，真實了解到后進基層黨組織的基本情況和存在的問題，把黨員的心聲、存在的問題與宣傳黨的路線、方針、政策相結合，工作組