【正文】 觸及思想靈魂，也不聯(lián)系自己的成長、工作經(jīng)歷和思想變化，議論性表述多，深刻剖析少的不予通過。這話在當前的黨的群眾路線教育實踐活動中感覺更加明顯，經(jīng)過第一階段的學習及聽取員工群眾的意見呼聲，更加感覺自己確實應該“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。如對員工反映的問題了解不清，同時處理方式考慮不全面造成沖突擴大，當事員工情緒失控，也出現(xiàn)了不少的不利于團結的局面產(chǎn)生，值得自己反思。同時沒有進行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒有想到員工的不容易。同時感覺自己是個小人物，面對這個社會、面對不正之風只能選擇漸漸妥協(xié)。如今年的群眾路線基層一線單位反映的自動化室電鉗工服務不到位、服務意識差、服務水平低是一個較為突出的問題，但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學習機會不多等問題，對于這樣現(xiàn)實的問題我一直沒有想到好辦法來解決，有時有些想法又怕得不到支持，致使問題長期存在久而久之可以也會成形式主義了，別人也不會再認真負責的反映問題了。 “學”要帶著問題學，“做”要針對問題改。二是“四不放過”嚴防闖關。根據(jù)分析查找出來的問題根源、癥結所在，全縣各級各部門領導班子及成員堅持實事求是定措施，講究輕重緩急，分類對待、對癥下藥?！緦дZ】 2018黨員個人對照檢查材料一 在查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)，我縣廣大黨員干部嚴格落實自己寫、講真話、有深度的要求，堅持在寫得實、畫像準、“辣味”足上下功夫，認真撰寫對照檢查材料。深刻剖析黨性修養(yǎng)，看黨性是否純正，組織紀律是否遵守?？h直部門領導班子和主要負責同志的對照檢查材料經(jīng)縣委活動辦審閱，送呈縣級分管聯(lián)系領導審定。從周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃等違紀違法案件中吸取教訓。 工作重形式、輕實效，經(jīng)常以會議落實會議，把布臵當落實，把開會當執(zhí)行，解決實際問題不夠，督促檢查沒有，使工作流于形式。 當前公司面臨經(jīng)營生產(chǎn)的巨大的困難，但檢測中心的浪費現(xiàn)象還是比比皆是，有淺層次的紙張消耗材料消耗，也有深層次的管理浪費，如一方面急需檢測儀器設備，另一方面卻有大量的儀器設備閑臵，作為管理者應該負很大的責任。 黨性修養(yǎng)差距較大，放松理論學習和思想改造，個人的惰性占了主導地位，有時間玩玩，年紀大了還學什么。如作為化學分析方面的高工曾經(jīng)在鐵精粉的摻假方面做出了一點貢獻，但今年的一類特殊鐵精粉的摻假的判定公式由于自己的大意，出現(xiàn)了明顯的錯誤，但這一錯誤卻是被認真負責、敢于鉆研的“外行”程主任在眾多內(nèi)行面前發(fā)現(xiàn)，令人汗顏，可以想見在自己熟悉的領域尚且如此，還不要說檢測中心十幾個專業(yè)學科