【正文】 觸及思想靈魂，也不聯(lián)系自己的成長(zhǎng)、工作經(jīng)歷和思想變化，議論性表述多，深刻剖析少的不予通過(guò)。這話在當(dāng)前的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中感覺(jué)更加明顯，經(jīng)過(guò)第一階段的學(xué)習(xí)及聽(tīng)取員工群眾的意見(jiàn)呼聲，更加感覺(jué)自己確實(shí)應(yīng)該“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。如對(duì)員工反映的問(wèn)題了解不清，同時(shí)處理方式考慮不全面造成沖突擴(kuò)大，當(dāng)事員工情緒失控，也出現(xiàn)了不少的不利于團(tuán)結(jié)的局面產(chǎn)生，值得自己反思。同時(shí)沒(méi)有進(jìn)行換位思考，只是想到了自己的不容易，沒(méi)有想到員工的不容易。同時(shí)感覺(jué)自己是個(gè)小人物，面對(duì)這個(gè)社會(huì)、面對(duì)不正之風(fēng)只能選擇漸漸妥協(xié)。如今年的群眾路線基層一線單位反映的自動(dòng)化室電鉗工服務(wù)不到位、服務(wù)意識(shí)差、服務(wù)水平低是一個(gè)較為突出的問(wèn)題，但另一方面電鉗工也反映人員偏緊、工作量偏大、待遇偏低、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)不多等問(wèn)題，對(duì)于這樣現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題我一直沒(méi)有想到好辦法來(lái)解決，有時(shí)有些想法又怕得不到支持，致使問(wèn)題長(zhǎng)期存在久而久之可以也會(huì)成形式主義了，別人也不會(huì)再認(rèn)真負(fù)責(zé)的反映問(wèn)題了。 “學(xué)”要帶著問(wèn)題學(xué)，“做”要針對(duì)問(wèn)題改。二是“四不放過(guò)”嚴(yán)防闖關(guān)。根據(jù)分析查找出來(lái)的問(wèn)題根源、癥結(jié)所在，全縣各級(jí)各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員堅(jiān)持實(shí)事求是定措施，講究輕重緩急，分類對(duì)待、對(duì)癥下藥。【導(dǎo)語(yǔ)】 2018黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料一 在查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)環(huán)節(jié)，我縣廣大黨員干部嚴(yán)格落實(shí)自己寫(xiě)、講真話、有深度的要求，堅(jiān)持在寫(xiě)得實(shí)、畫(huà)像準(zhǔn)、“辣味”足上下功夫，認(rèn)真撰寫(xiě)對(duì)照檢查材料。深刻剖析黨性修養(yǎng)，看黨性是否純正，組織紀(jì)律是否遵守?？h直部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和主要負(fù)責(zé)同志的對(duì)照檢查材料經(jīng)縣委活動(dòng)辦審閱，送呈縣級(jí)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審定。從周永康、薄熙來(lái)、徐才厚、郭伯雄、令計(jì)劃等違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)。 工作重形式、輕實(shí)效，經(jīng)常以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，把布臵當(dāng)落實(shí)，把開(kāi)會(huì)當(dāng)執(zhí)行，解決實(shí)際問(wèn)題不夠，督促檢查沒(méi)有，使工作流于形式。 當(dāng)前公司面臨經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的巨大的困難，但檢測(cè)中心的浪費(fèi)現(xiàn)象還是比比皆是，有淺層次的紙張消耗材料消耗，也有深層次的管理浪費(fèi)，如一方面急需檢測(cè)儀器設(shè)備，另一方面卻有大量的儀器設(shè)備閑臵，作為管理者應(yīng)該負(fù)很大的責(zé)任。 黨性修養(yǎng)差距較大，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造，個(gè)人的惰性占了主導(dǎo)地位，有時(shí)間玩玩，年紀(jì)大了還學(xué)什么。如作為化學(xué)分析方面的高工曾經(jīng)在鐵精粉的摻假方面做出了一點(diǎn)貢獻(xiàn)，但今年的一類特殊鐵精粉的摻假的判定公式由于自己的大意，出現(xiàn)了明顯的錯(cuò)誤，但這一錯(cuò)誤卻是被認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于鉆研的“外行”程主任在眾多內(nèi)行面前發(fā)現(xiàn)，令人汗顏，可以想見(jiàn)在自己熟悉的領(lǐng)域尚且如此，還不要說(shuō)檢測(cè)中心十幾個(gè)專業(yè)學(xué)科