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xx年油田工會(huì)工作計(jì)劃范文(留存版)

2025-10-04 13:13上一頁面

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【正文】 ,實(shí)現(xiàn)新形式下工會(huì)工作創(chuàng)新與發(fā)展 進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身能力建設(shè)。以維護(hù)女職工權(quán)益和特殊利益為平臺(tái),進(jìn)一步完善女職工法律咨詢服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過開展普法宣傳、進(jìn)行女職工勞動(dòng)保護(hù)檢查、強(qiáng)化源頭參與等多種有效形式和措施,依法維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益。積極完善工會(huì)網(wǎng)上辦公平臺(tái),不斷進(jìn)行工會(huì)網(wǎng)站的更新和維護(hù),充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)站的作用,逐步實(shí)現(xiàn)無紙化辦公,提高工作效率,及時(shí)做好季度、工作總結(jié)評(píng)比工作。大力實(shí)施巾幗成才行動(dòng),以提升女職工素質(zhì)為主線,開展班組競賽為載體,創(chuàng)新創(chuàng)效為目的,激勵(lì)女職工立足本職,積極作為,發(fā)揮女職工在文明建設(shè)中的獨(dú)特作用。繼續(xù)組織對全員職工健康查體,規(guī)范查體費(fèi)用,統(tǒng)一查體項(xiàng)目,健全健康檔案,普及健康知識(shí),培養(yǎng)健康理念,提高健康水平。認(rèn)真行駛工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督和督促落實(shí)職工帶薪休假制度,繼續(xù)進(jìn)行職工全員健康查體,協(xié)助做好有毒有害工種查體工作,切實(shí)維護(hù)好廣大職工的安全健康權(quán)益。以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)為需求,向闖市場單位的領(lǐng)域深化。 公司工會(huì)組織要廣泛開展合理化建設(shè)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)助和發(fā)明創(chuàng)造活動(dòng)。XX年油田工會(huì)工作計(jì)劃范文 油田xx工會(huì)工作計(jì)劃 今年,公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想是。2月份,在全公司范圍內(nèi)開展以我為公司發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)為主題的合理化建議月活動(dòng),這是公司首次統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一命題,發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的長效發(fā)展而開展的一次群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。已激活基層活力為宗旨,向班組公開深化。 五、以兩深入、兩心系活動(dòng)為載體,不斷完善和創(chuàng)新維護(hù)救助保障機(jī)制 公司工會(huì)組織要牢固樹立職工群眾利益無小事的思想,以兩深入、兩心系活動(dòng)為載體,不斷完善職工維護(hù)救助體系,進(jìn)一步建立和完善公司弱勢群體幫扶網(wǎng)絡(luò)和各項(xiàng)幫扶工作制度,努力維護(hù)職工群眾的切身利益,實(shí)現(xiàn)全公司沒有一名職工因家庭困難而無法生活,沒有一名職工因家庭困難看不起病,沒有一名職工子女因家庭困難而輟學(xué)的工作目標(biāo)。深入開展?fàn)巹?chuàng)全國lsquo。要充分發(fā)揮公司女職工典型的優(yōu)勢,鼓勵(lì)女職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),鼓勵(lì)廣大女職工崗位成才、崗位立功、崗位奉獻(xiàn)。 第10頁 共10頁。要充分發(fā)揮巾幗服務(wù)隊(duì)的作用,積極組織開展各種形式的愛心幫扶活動(dòng),努力為弱勢女工群體、一線職工家庭、外闖市場職工家庭和困難職工家庭辦實(shí)事、辦好事,幫助他們解決工作生活中遇到的實(shí)際問題和困難,發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧公司中的積極作用。勞動(dòng)競賽
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