xx法院培養(yǎng)選拔女干部工作總結(jié)(留存版)
【正文】 。做好對女法官的考察和推薦工作，積極向組織人事部門推薦，為女法官的發(fā)展提供更廣泛的舞臺和空間。如女法官張愛麗同志是老黨員，堅持原則，辦事干練，工作時間長，經(jīng)驗豐富，設(shè)立立案庭時，院領(lǐng)導(dǎo)將其任命為立案庭庭長，確保立案庭工作從逐步走向規(guī)范化；又如彭妍同志畢業(yè)于名牌大學(xué)，業(yè)務(wù)素質(zhì)較強，但與相關(guān)單位協(xié)調(diào)關(guān)系經(jīng)驗不足，為此，院領(lǐng)導(dǎo)將其安排在刑事庭、民一庭擔(dān)任副庭長鍛煉多年才將其提拔為觀音灘法庭庭長。 二是精心培養(yǎng)，全面提高女法官綜合素質(zhì)。提高心理意識，樹立自強、自立、自信意識，敢于正視困難和問題；提高業(yè)務(wù)意識，與時俱進，加強學(xué)習(xí)，加強對邏輯思維力和推理能力的鍛煉，提高準確審判能力和釋疑解惑的創(chuàng)新能力；提高政治意識，既要認真學(xué)習(xí)政
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