【正文】 ，使內(nèi)部監(jiān)督更加高效、及時、準確。堅持經(jīng)常性談心談話制度，加強思想和情感交流，積極鼓勵干部為改進工作、加強管理建言獻策，不斷培養(yǎng)干部的主人翁意識和創(chuàng)新意識。針對干部工作崗位的需要，結(jié)合干部特點和年終考核結(jié)果，創(chuàng)新干部任用方式，做到獎優(yōu)罰劣，建立干部職責問責機制，實現(xiàn)干部能上能下，完善干部輪崗交流制度，激化干部隊伍活力。扎實開展廉政風險防控工作，積極開展扶貧幫困活動，嚴格執(zhí)行重大節(jié)日公開拒禮、禮品上交等廉政制度，營造良好的廉政環(huán)境，防止不廉潔行為發(fā)生。四是推進資金清算無紙化和探索直接支付資金電子化。轉(zhuǎn)變調(diào)研方式，組建調(diào)研課題小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，針對難點熱點問題進行調(diào)研，著力解決好支出管理中的堵與疏的問題，尤其對三公經(jīng)費支出中存在的問題認真分析解決，既要確保達到壓減目標，又要使支出符合預(yù)算單位發(fā)展實際。 圍繞上述目標和要求，2014年主要做好以下三個方面的工作： 一、開拓創(chuàng)新，推動國庫集中支付改革實現(xiàn)新突破 。以爭創(chuàng)省級文明標兵單位為目標，努力創(chuàng)先爭優(yōu)，確保我局在各項考核測評中成績和排名穩(wěn)中有升。對新的政策和制度，與市財政局國庫科、預(yù)算科、采購辦等聯(lián)合組織進行學習培訓，強化對政策制度的認識和理解，提高會計人員政策執(zhí)行水平。主要抓好以下幾項改革：一是集中支付資金改革擴面。 。 。同時，通過網(wǎng)站等形式進行公開，提高預(yù)算執(zhí)行和報賬審批的透明度。按要求完成規(guī)定動作，并積極謀劃創(chuàng)新動作，認真組織開展好各項系列活動，力爭在活動考評驗收中取得好成績。二是擴大網(wǎng)上審核范圍。五是規(guī)范審核審批行為。二是力爭深化國庫集