xx市財政國庫集中支付局某年工作規(guī)劃(完整版)
【正文】 財經政策法規(guī)和《內部業(yè)務審批辦法》、《業(yè)務工作精細化管理暫行辦法》以及局務會議紀要的有關規(guī)定。二是重視內部監(jiān)督。繼續(xù)深化國庫集中支付制度改革，完善公務卡結算制度，探索資金清算無紙化和電子化支付改革。XX市財政國庫集中支付局XX年工作規(guī)劃 指導思想。強化調研分析工作，提高特定專項資金跟蹤問效的數量和質量，解決預算單位反映的難點熱點問題，不斷提升預算執(zhí)行分析對部門預算編制的影響力。重視監(jiān)督過程中發(fā)現的問題，促進相關制度和規(guī)定不斷完善以及審批口徑的統(tǒng)一規(guī)范。提倡大量常規(guī)報賬審批工作盡量在業(yè)務科室內審批完成，少數情況特殊、把握不準的審批內容交局務會集體研究討論，有效避免暗箱操作，努力實現公平公正審核支付。積極開展特定專項資金跟蹤問效，提升其數量和質量。同時，根據工作實際和部門預算改革情況，修改完善精細化實施細則。六是繼續(xù)努力做好機構整合工作。以貫徹落實《限時辦結制度》為重點，突出服務型機關建設，針對服務的薄弱環(huán)節(jié)，通過一系列文明優(yōu)質服務活動，提高服務質量，提升文明窗口形象，確保在各項測評考核中成績穩(wěn)中有升。積極開展各項文體活動，培養(yǎng)干部高尚的生活情趣。 。繼續(xù)與干部職工績效獎勵掛鉤，不斷提升機關效能，強化干部隊伍管理。在我局內部挖掘先進典型，對身邊人身邊事進行宣傳，正面引導，培養(yǎng)和倡導干部正確的利益觀和奉獻精神。繼續(xù)深入開展文明優(yōu)質服務競賽活動，每月一考評，每季一評比，考核結果與績效獎勵掛鉤，激勵科室積極創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升服務水平。 二、創(chuàng)先爭優(yōu)，推進五型機關建設取得新成效 。協同市財政局國庫科，出臺市本級公務卡
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