【正文】 建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“萬名基層黨員干部培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工程”和“農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程”，切實(shí)抓好“新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程”的啟動(dòng)和組織實(shí)施，全面提高農(nóng)村實(shí)用人才的整體素質(zhì)。 老干部工作是組織工作和干部工作的重要組成部分。四要深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。 第三，強(qiáng)化人才工作的宏觀指導(dǎo)，加快“實(shí)用型”人才隊(duì)伍建設(shè)步伐。二要開展“發(fā)展型”班子創(chuàng)建活動(dòng)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆為契機(jī)，加大干部選配和交流力度，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直部門的領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，整體功能得到明顯增強(qiáng)。五是黨的基層組織建設(shè)取得了新成果。認(rèn)真落實(shí)《科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策重大事項(xiàng)議事規(guī)則》，加大對(duì)民主生活會(huì)的督查和指導(dǎo)，提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策水平和工作合力。三要抓好人才的引進(jìn)、開發(fā)和利用。老干部工作部門和各級(jí)黨組織要繼續(xù)堅(jiān)持從思想上、政治上、生活上關(guān)心老干部，啟動(dòng)實(shí)施“啟迪工程”、“保障工程”、“達(dá)標(biāo)工程”、“育人工程”、“愛心工程”等“五大工程”，努力在全社會(huì)形成關(guān)心、支持老干部工作的良好環(huán)境。不斷加大資金投入力度，全面完成年內(nèi)新建村委會(huì)的工作任務(wù)；積極籌措資金，建設(shè)第四批農(nóng)民黨員帶動(dòng)致富信息化工程。全面落實(shí)干部函詢、談話誡勉、重大事項(xiàng)報(bào)告、外出請銷假、出國（境）審批、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等干部監(jiān)督管理制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督管理，規(guī)范各級(jí)干部的用權(quán)行為。圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展，重點(diǎn)選用善于抓項(xiàng)目、抓發(fā)展、想干事、會(huì)干事、能干成事的干部擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部，并加大“三方面”干部的選拔和使用力度，全面增強(qiáng)各級(jí)班子的整體功能。二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了新突破。創(chuàng)新農(nóng)村黨組織的設(shè)置模式，在全市建立了352個(gè)產(chǎn)業(yè)