8最難就業(yè)季求職經(jīng)歷(留存版)
【正文】 2013年的就業(yè)季被稱為史上最難就業(yè)季，一是因?yàn)樯嘀嗌伲髽I(yè)每個(gè)崗位招人大多10個(gè)以內(nèi)，報(bào)名人數(shù)與企業(yè)招聘人數(shù)比例幾乎達(dá)到了100：1，有的好點(diǎn)的企業(yè)更不必說(shuō)。其中負(fù)責(zé)招聘的hr曉俊姐看到我們沒(méi)有吃飯，給我們買了盒飯還有煮熟的雞蛋，當(dāng)時(shí)我特別感動(dòng)，一個(gè)企業(yè)可以對(duì)求職者這樣貼心，對(duì)員工的關(guān)懷則更是如此。而作為應(yīng)屆生的你們才剛剛開(kāi)始尋找工作，希望你們能做好準(zhǔn)備，一兩次面試失敗不要沮喪，就像打怪升級(jí)一樣，只有不停的積累經(jīng)驗(yàn)值，才能成長(zhǎng)，得到最終的獎(jiǎng)勵(lì)。而最終的終極面試是公司的運(yùn)營(yíng)副總裁和研發(fā)總監(jiān)等企業(yè)高管親自面試，當(dāng)時(shí)感覺(jué)公司對(duì)人才招聘是何等的重視。一年前的我與所有面臨畢業(yè)的應(yīng)屆生一樣，在網(wǎng)站上看最新的招聘信息，跑招聘會(huì)，投
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